Toward this end, we quantitativelyr

Toward this end, we quantitatively
review 49 years of research pertaining to the relationship
between gender and leadership effectiveness as well as to
a number of theoretically based moderators of this relationship.
In doing so, we update and extend Eagly et al.’s (1995) metaanalysis
of gender differences in leadership effectiveness

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในช่วงท้ายนี้เราปริมาณทบทวน 49 ปีของการวิจัยที่เกี่ยวข้องกับความสัมพันธ์ระหว่างเพศและการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพเช่นเดียวกับจำนวนของผู้ดูแลตามทฤษฎีของความสัมพันธ์นี้. ในการทำเช่นเราปรับปรุงและขยาย Eagly et al. ของ (1995 ) metaanalysis ของความแตกต่างทางเพศในการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ไปยังจุดสิ้นสุดนี้ เราใช้
ทบทวน 49 ปีของการวิจัยเกี่ยวกับความสัมพันธ์ระหว่างเพศและประสิทธิผลภาวะผู้นำ
รวมทั้ง
จำนวนของทฤษฎีตามผู้ดูแลความสัมพันธ์นี้ .
ในการทำเช่นนั้น เราปรับปรุงและขยาย eagly et al . ( 2538 ) metaanalysis
ของความแตกต่างในการเป็นผู้นำประสิทธิผล