16. ◦(1) With the participation of

16. ◦(1) With the participation of the representative organisations of employers and workers, measures should be taken with a view to applying to older workers, wherever possible, systems of remuneration adapted to their needs.
◦(2) These measures might include-- ◾(a) use of systems of remuneration that take account not only of speed of performance but also of know-how and experience;
◾(b) the transfer of older workers from work paid by results to work paid by time.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

16. ◦(1) มีส่วนร่วมขององค์กรตัวแทนของนายจ้างและแรงงาน มาตรการควรนำมุมมองในการใช้คนงานเก่า ทุกที่ไป ระบบค่าตอบแทนกับความต้องการ◦(2) มาตรการเหล่านี้อาจรวมถึง - ◾(a) ใช้ระบบค่าตอบแทนที่ใช้บัญชีไม่เพียงแต่ความเร็ว ของประสิทธิภาพการทำงาน แต่ ความรู้และประสบการณ์การถ่ายโอนแรงงานเก่าจากที่ทำงานจ่าย โดยผลการทำงาน ◾(b) จ่ายตามเวลา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

16. ◦ ( 1)
◦ ( 2) - ◾ ( ก- วิธีการและประสบการณ์
◾ ( ข

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

16 . ◦ ( 1 ) กับการมีส่วนร่วมของผู้แทนองค์กรนายจ้าง และแรงงาน มาตรการที่ควรจะถ่ายด้วยมุมมองที่จะใช้ให้แก่คนงาน ที่ไหนได้ ระบบค่าตอบแทนที่ปรับให้เข้ากับความต้องการของพวกเขา◦ ( 2 ) มาตรการเหล่านี้อาจรวมถึง -- ◾ ( ) ใช้ระบบค่าตอบแทนที่ใช้บัญชีผู้ใช้ไม่เพียง แต่ความเร็วของประสิทธิภาพ แต่ยังมีความรู้และประสบการณ์◾ ( B ) การโอนแก่คนงานที่ทำงานจ่าย โดยผลลัพธ์จะทำงานจ่ายตามเวลา