In my company , junior employees of

In my company , junior employees often work more than 60 hours a week
If the boss is in the office , we feel we have to stay until he leaves
Very often , we are not paid for working overtime , we work for free
And for many of us , the summer holiday is only a one – week vacation
We work a lot of overtime , but we aren’t more health problems

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในบริษัท พนักงานมักจะทำงานมากกว่า 60 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ถ้าเจ้านายในสำนักงาน เรารู้สึกว่า เรามีที่พักจนกว่าเขาบ่อยครั้ง เราจะไม่ได้เงินสำหรับทำงานล่วงเวลา เราทำงานฟรีและสำหรับหลาย ๆ คน วันหยุดฤดูร้อนเป็นเท่าหนึ่ง – วันหยุดสัปดาห์เราทำงานล่วงเวลามาก แต่เราไม่ปัญหาสุขภาพมากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ใน บริษัท ของฉันพนักงานจูเนียร์มักจะทำงานมากกว่า 60 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
หากเจ้านายในสำนักงานที่เรารู้สึกว่าเราต้องอยู่จนกว่าเขาจะออก
มากมักจะเราจะไม่จ่ายเงินสำหรับการทำงานล่วงเวลาเราทำงานให้ฟรี
และสำหรับหลายคน เราหยุดฤดูร้อนเป็นเพียงหนึ่ง - วันหยุดสัปดาห์
เราทำงานจำนวนมากของการทำงานล่วงเวลา แต่เรามีปัญหาสุขภาพไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในบริษัท พนักงานรุ่นน้องมักจะทำงานมากกว่า 60 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ถ้าเจ้านายในที่ทำงาน เรารู้สึกว่าเราต้องอยู่จนกว่าเขาจะจากไปบ่อยมากที่เราไม่ได้ค่าจ้างทำงานล่วงเวลา เราทำงานให้ฟรีและหลายของเรา วันหยุดฤดูร้อนเป็นเพียงวันหยุดพักผ่อนหนึ่งอาทิตย์ –เราทำงานเยอะ ทำงานล่วงเวลา แต่เราไม่ได้มีปัญหาสุขภาพมากขึ้น