There is evidence that leaders who

There is evidence that leaders who are considerate in their leadership style are higher performers and are more satisfied with their job - See more at: http://www.nwlink.com/~Donclark/leader/leadstl.html#sthash.IRzitdB7.dpuf

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีหลักฐานว่าผู้นำที่มีน้ำใจในลักษณะการเป็นผู้นำของพวกเขาเป็นนักแสดงที่สูงขึ้นและมีความพึงพอใจมากขึ้นกับงานของพวกเขา - ดูเพิ่มเติมได้ที่: http://www.nwlink.com/ ~ donclark / ผู้นำ / leadstl.html # sthash.irzitdb7 dpuf

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีหลักฐานว่า ผู้นำที่มีน้ำใจแบบผู้นำของพวกเขาเป็นนักแสดงสูง และมีความพึงพอใจกับงานของพวกเขา - ดูเพิ่มเติมได้ที่: http://www.nwlink.com/~Donclark/leader/leadstl.html #sthash.IRzitdB7.dpuf

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีหลักฐานที่แสดงให้เห็นว่าผู้นำที่มีน้ำใจในสไตล์ความเป็นผู้นำของเขาคือนักแสดงมากกว่าและมีความพึงพอใจมากขึ้นพร้อมด้วยงานของพวกเขา - ดูรายละเอียดเพิ่มเติมที่ http://www.nwlink.com/~donclark/leader/leadstl.html#sthash.irzitdb7.dpuf