Traditionally, Personnel Management

Traditionally, Personnel Management’s function was primarily involved in record keeping of employee’s information

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประเพณี เจ้าหน้าที่งานหลักเกี่ยวข้องกับการเก็บข้อมูลพนักงานบันทึก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตามเนื้อผ้าฟังก์ชั่นการบริหารงานบุคคลของผู้ที่เกี่ยวข้องหลักในการเก็บรักษาข้อมูลของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประเพณี , ฟังก์ชั่นการจัดการบุคลากรเป็นหลักที่เกี่ยวข้องกับการเก็บบันทึกข้อมูลพนักงาน