Most leaders are hedged around by c

Most leaders are hedged around by constraints-tradition,constitutional limitations,the realities of the external situation rights and privileges of followers,the requirements of teamwork,and most of all,the inexorable demands of large-scale organization,which does not operate on capriciousness. Inshort,most power is wielded circumspectly.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้นำส่วนใหญ่เป็น hedged รอบตาม ประเพณีข้อจำกัด ข้อจำกัดของรัฐธรรมนูญ ความเป็นจริงของสถานการณ์ภายนอกสิทธิ์และสิทธิ์ของผู้ติดตาม ความต้องการของทีม และส่วนใหญ่ของทั้งหมด ความต้องการขององค์กรขนาดใหญ่ ที่ทำงานบน capriciousness inexorable Inshort พลังงานส่วนใหญ่คือ wielded circumspectly

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้นำส่วนใหญ่จะป้องกันความเสี่ยงรอบด้วยข้อ จำกัด ประเพณีข้อ จำกัด ตามรัฐธรรมนูญ, ความเป็นจริงของสถ​​านการณ์ภายนอกสิทธิและสิทธิพิเศษของผู้ติดตาม, ความต้องการของการทำงานเป็นทีมและส่วนใหญ่ของทุกความต้องการที่ไม่ยอมขององค์กรขนาดใหญ่ซึ่งไม่ได้ดำเนินการเกี่ยวกับการทำตามอำเภอใจ . Inshort อำนาจมากที่สุดคืออาวุธรอบคอบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้นำส่วนใหญ่มี 3 รอบ โดยข้อจำกัดประเพณี ตามข้อจำกัด ความเป็นจริงของสิทธิสถานการณ์ภายนอกและสิทธิประโยชน์ของผู้ติดตาม , ความต้องการของการทำงานเป็นทีม , และที่สุดของทุกความต้องการไม่ยอมให้ขององค์กรขนาดใหญ่ ซึ่งไม่ได้ใช้งานบนความไม่แน่นอน inshort อำนาจ มากที่สุด คือ ใช้รอบคอบมากขึ้น .