Firstly,a strong impetus needed to

Firstly,a strong impetus needed to be created for stakeholders to take ownership of ther OSH outcomes and stamp out the root causes of deficiencies in their OSH system. This could be achived by focusing intervention efforts on priority or high-risk areas, such as "targeting where it matters".This required a shift from the traditional approach of non-targeted or random selection of workplaces for intervention.

Selecondly,for enterprises willing to improve but have a weak capability,compliance assistance rather than enforcement became a more effective approach. However,it called for a more calibrared approach in the interventions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประการแรกแรงผลักดันที่แข็งแกร่งจะต้องสร้างขึ้นสำหรับผู้มีส่วนได้เสียที่จะใช้ความเป็นเจ้าของของผลลัพธ์ osh บิดาและประทับตราออกรากสาเหตุของข้อบกพร่องในระบบ osh ของพวกเขา นี้อาจจะ achived โดยมุ่งเน้นความพยายามแทรกแซงในการจัดลำดับความสำคัญหรือมีความเสี่ยงสูงพื้นที่เช่น "การกำหนดเป้​​าหมายที่สำคัญ"นี้ต้องเปลี่ยนจากวิธีการแบบดั้งเดิมของการไม่กำหนดเป้​​าหมายหรือสุ่มเลือกของสถ​​านที่ทำงานสำหรับการแทรกแซง.

selecondly สำหรับองค์กรยินดีที่จะปรับปรุง แต่มีความสามารถที่อ่อนแอให้ความช่วยเหลือการปฏิบัติตามมากกว่าการบังคับใช้กลายเป็นแนวทางที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น แต่ก็เรียกว่าสำหรับวิธีการ calibrared มากขึ้นในการแทรกแซง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประการแรก แรงผลักดันที่แข็งแรงที่จำเป็นในการสร้างการมีส่วนได้เสีย กับเจ้าของเธอผลลัพธ์ออชแสตมป์ออกรากสาเหตุของการทรงในการระบบออช นี้สามารถ achived โดยมุ่งเน้นความพยายามแทรกแซงความสำคัญหรือพื้นที่อิก เช่น "กำหนดเป้าหมายซึ่งมันเป็นเรื่อง" ได้นี้ต้องกะจากวิธีดั้งเดิมไม่ใช่เป้าหมาย หรือสุ่มเลือกดังสำหรับแทรกแซง

Selecondly สำหรับองค์กรยินดีที่จะปรับปรุง แต่มีความอ่อนแอ ความช่วยเหลือในการปฏิบัติตามกฎระเบียบบังคับเป็น วิธีที่มีประสิทธิภาพ อย่างไรก็ตาม มันเรียกว่าสำหรับวิธี calibrared การเพิ่มเติมในมาตรการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประการแรกคือปัจจัยที่จำเป็นต้องเข้าไปสร้างขึ้นสำหรับผู้มีส่วนได้เสียในการนำความเป็นเจ้าของของผลลัพธ์ osh เทวดาและค่าอากรแสตมป์ออกมาเป็นสาเหตุทำให้รากของข้อบกพร่องในระบบ osh ของพวกเขา โรงแรมแห่งนี้สามารถเป็น achived โดยมุ่งเน้นความพยายามแทรกแซงในพื้นที่มีความเสี่ยงสูงหรือลำดับความสำคัญเช่น"เป้าหมายที่มีความสำคัญต่อ"โรงแรมแห่งนี้มีการเปลี่ยนแปลงจากวิธีการแบบดั้งเดิมของทางเลือกแบบไม่มีเป้าหมายหรือแบบสุ่มของพนักงานชั่วคราวสำหรับการเข้ามาแทรกแซง.

selecondly สำหรับบริษัทไม่เต็มใจที่จะปรับปรุงแต่มีความสามารถในการปฏิบัติตามกฎระเบียบไม่รัดกุมให้ความช่วยเหลือมากกว่าการบังคับใช้กฎหมายมากขึ้นก็กลายเป็นวิธีการที่มี ประสิทธิภาพ แต่ถึงอย่างไรก็ตามโรงแรมเรียกว่าสำหรับวิธี calibrared มากขึ้นในการแทรกแซง