Servant leadership is both a leader

Servant leadership is both a leadership philosophy and set of leadership practices. Traditional leadership generally involves the accumulation and exercise of power by one at the “top of the pyramid.” By comparison, the servant-leader shares power, puts the needs of others first and helps people develop and perform as highly as possible.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นำข้าราชการเป็นผู้นำปรัชญาและชุดปฏิบัติการเป็นผู้นำ ภาวะผู้นำแบบดั้งเดิมโดยทั่วไปเกี่ยวข้องกับการสะสมและใช้อำนาจ โดยที่การ "ด้านบนของปิรามิด" โดยการเปรียบเทียบ ข้าราชการผู้นำหุ้นพลังงาน ทำให้ความต้องการของผู้อื่นก่อน แล้วช่วยให้คนพัฒนา และดำเนินการมากที่สุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป็นผู้นำคนรับใช้เป็นทั้งปรัชญาความเป็นผู้นำและชุดของการปฏิบัติเป็นผู้นำ ความเป็นผู้นำแบบดั้งเดิมทั่วไปเกี่ยวกับการสะสมและการใช้อำนาจโดยหนึ่งใน "ด้านบนของปิรามิด." โดยเปรียบเทียบหุ้นคนรับใช้ผู้นำอำนาจทำให้ความต้องการของคนอื่น ๆ ที่แรกและจะช่วยให้คนในการพัฒนาและดำเนินการตามที่สูงที่สุดเท่าที่ทำได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ภาวะผู้นำแบบผู้รับใช้ เป็นทั้งผู้นำและการปฏิบัติปรัชญาของผู้นำ ความเป็นผู้นำดั้งเดิมโดยทั่วไปจะเกี่ยวข้องกับการสะสมและการใช้อำนาจของหนึ่งใน " ด้านบนของพีระมิด โดยการเปรียบเทียบหุ้นหัวหน้าคนใช้อำนาจ ทำให้ความต้องการของผู้อื่นก่อน และช่วยให้คนพัฒนาและดำเนินการให้สูงที่สุดเท่าที่เป็นไปได้