Manage skills over the long term an

Manage skills over the long term and enhance our employees’ loyalty.
In offering an innovative approach to career management based in particular on an internal training center, FMAS ATALIAN PARTNERSHIP makes it possible for employees to plan ahead for genuine skills development. The group offers not only career opportunities but options for mobility across its 150 branch offices in France and its presence in 10 countries in Europe, Middle East, North Africa, Indian Ocean and Asia.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทักษะจัดการในระยะยาว และเพิ่มความภักดีของพนักงานของเรา ในการเสนอวิธีการใหม่เพื่อการบริหารงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งตามศูนย์การฝึกอบรมภายใน FMAS ATALIAN ห้างหุ้นส่วนทำให้พนักงานสามารถวางแผนล่วงหน้าสำหรับการพัฒนาทักษะของแท้ กลุ่มมีอาชีพไม่เพียงแต่ตัวเลือกสำหรับสำนักงาน 150 สาขาในประเทศฝรั่งเศสและสถานะของตนใน 10 ประเทศในยุโรป ตะวันออกกลาง แอฟริกาเหนือ มหาสมุทรอินเดีย และเอเชีย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทักษะการจัดการในระยะยาวและเพิ่มความจงรักภักดีของพนักงานของเรา.
ในการเสนอแนวทางใหม่ในการจัดการอาชีพอยู่ในเฉพาะในศูนย์ฝึกอบรมภายใน FMAS ATALIAN ห้างหุ้นส่วนจำกัดทำให้มันเป็นไปได้สำหรับพนักงานในการวางแผนล่วงหน้าสำหรับการพัฒนาทักษะของแท้ กลุ่มที่ไม่ได้มีเพียง แต่โอกาสในการทำงาน แต่ตัวเลือกสำหรับการเคลื่อนย้ายข้าม 150 สำนักงานสาขาในประเทศฝรั่งเศสและการแสดงตนใน 10 ประเทศในยุโรป, ตะวันออกกลาง, แอฟริกาเหนือมหาสมุทรอินเดียและเอเชีย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จัดการในระยะยาว และเพิ่มทักษะของพนักงานของเรา ความซื่อสัตย์
ในการเสนอนวัตกรรมแนวทางการจัดการอาชีพอยู่ในเฉพาะในศูนย์ฝึกอบรมภายใน fmas atalian หุ้นส่วนจะทำให้มันเป็นไปได้สำหรับพนักงานที่จะวางแผนล่วงหน้าสำหรับการพัฒนาทักษะของแท้กลุ่มมีไม่เพียง แต่โอกาสของอาชีพ แต่ตัวเลือกสำหรับการเคลื่อนไหวข้ามของ 150 สาขาในฝรั่งเศสและการแสดงตนใน 10 ประเทศในยุโรป , ตะวันออกกลาง , แอฟริกาเหนือ , มหาสมุทรอินเดียและเอเชีย