1. Interview - most common method4.

1. Interview - most common method
4. In-tray exercise - activity based around what the applicant will be doing, e.g. writing a letter to a disgruntled customer
5. Presentation - looking fot different skills as well as the ideas of the candidate

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. สัมภาษณ์ - วิธีทั่ว
4 ในถาดออกกำลังกาย - กิจกรรมตามสถานผู้สมัครจะต้องทำอะไร เช่น เขียนจดหมายไปยังลูกค้า disgruntled
5 งานนำเสนอ - มอง fot ทักษะต่าง ๆ ตลอดจนความคิดของผู้สมัคร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1 สัมภาษณ์ - วิธีการที่พบมากที่สุด
4 ในถาดออกกำลังกาย - กิจกรรมอยู่รอบ ๆ สิ่งที่ผู้สมัครจะได้รับการทำเช่นการเขียนจดหมายไปยังลูกค้าที่ไม่พอใจ
5 การนำเสนอ - มองทักษะที่แตกต่างกัน fot เช่นเดียวกับความคิดของผู้สมัคร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . สัมภาษณ์ - วิธีที่พบบ่อยที่สุด
4 - ถาดกิจกรรมการออกกำลังกายตามรอบแล้วผู้สมัครจะต้องทำ เช่น เขียนจดหมายถึงลูกค้าที่ไม่พอใจ
5 การนำเสนอ - มองแก้ทักษะที่แตกต่างกันเช่นเดียวกับความคิดของผู้สมัคร