A director is a person who leads or

A director is a person who leads or supervises a certain area of a company, program, or project.[1] Companies that use this title often have many directors spread throughout different business functions or roles (e.g. director of human resources).[2] The director usually reports directly to a Vice President or to the CEO directly. Large organizations also sometimes have Assistant Directors or Deputy Directors. Director commonly refers to the lowest level of executive in an organization, but many large companies are designating titles of Associate Directors more frequently. There are also Regional (or Area) Directors of a company. Regional Directors are present in companies that are organised by location, and have their departments under that. They are responsible for the operations for their particular country. Though Directors are the first stage in the executive team, Area directors are seen as higher up, based on their span of control.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กรรมการที่เป็นผู้นำ หรือ supervises ตั้งบริษัท โปรแกรม หรือโครงการ[1] บริษัทที่ใช้ชื่อนี้มักจะมีกรรมการหลายที่กระจายไปทั่วธุรกิจแตกต่างกันหรือบทบาท (เช่นผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล)[2] กรรมการมักจะรายงานโดยตรง กับกรรมการผู้จัดการใหญ่ หรือประธานกรรมการบริหารโดยตรง องค์กรขนาดใหญ่บางครั้งยังมีกรรมการผู้ช่วยหรือรองกรรมการ ผู้อำนวยการทั่วไปหมายถึงระดับต่ำสุดของผู้บริหารในองค์กร แต่บริษัทขนาดใหญ่หลายแห่งจะกำหนดชื่อกรรมการเชื่อมโยงบ่อย ยังมีภูมิภาค (หรือพื้นที่) กรรมการของบริษัท ภูมิภาคกรรมการอยู่ในบริษัทที่มีแหล่งที่ตั้ง และมีแผนกที่ จะรับผิดชอบการดำเนินงานในประเทศของตน แม้ว่ากรรมการเป็นระยะแรกในทีมบริหาร ตั้งกรรมการจะเห็นเป็นสายสูง ตามระยะการควบคุม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้อำนวยการเป็นคนที่นำไปสู่​​การกำกับดูแลหรือบางพื้นที่ของ บริษัท โปรแกรมหรือโครงการ. [1] บริษัท ที่ใช้ชื่อนี้มักจะมีกรรมการจำนวนมากกระจายไปทั่วฟังก์ชั่นทางธุรกิจที่แตกต่างกันหรือบทบาท (เช่นผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์). [2 ] ผู้อำนวยการมักจะรายงานโดยตรงไปยังรองประธานหรือซีอีโอโดยตรง องค์กรขนาดใหญ่บางครั้งก็มีผู้ช่วยหรือรองกรรมการ ผู้อำนวยการทั่วไปหมายถึงระดับต่ำสุดของผู้บริหารระดับสูงในองค์กร แต่ บริษัท ขนาดใหญ่จำนวนมากมีการกำหนดชื่อกรรมการรองบ่อย นอกจากนี้ยังมีในภูมิภาค (หรือเขตพื้นที่) กรรมการของ บริษัท กรรมการในระดับภูมิภาคท​​ี่มีอยู่ใน บริษัท ที่มีการจัดสถานที่และมีหน่วยงานของตนภายใต้ว่า พวกเขามีความรับผิดชอบในการดำเนินงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับประเทศของพวกเขา แม้ว่ากรรมการเป็นขั้นตอนแรกในทีมผู้บริหารของคณะกรรมการเขตพื้นที่การถูกมองว่าเป็นสูงขึ้นตามช่วงของพวกเขาจากการควบคุม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้อำนวยการเป็นผู้นำหรือดูแลบางพื้นที่ของบริษัท โครงการ หรือโครงการ [ 1 ] บริษัทที่ใช้ชื่อนี้มักจะมีกรรมการมากมายกระจายทั่วฟังก์ชั่นทางธุรกิจที่แตกต่างกันหรือบทบาท เช่น ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ) [ 2 ] ผู้กำกับมักจะรายงานไปยังประธานหรือซีอีโอ โดยตรงองค์กรขนาดใหญ่ บางครั้งยังมีผู้ช่วยผู้อำนวยการหรือรองผู้อำนวยการ . ผู้อำนวยการทั่วไป หมายถึง ระดับต่ำสุดของผู้บริหารในองค์กร แต่ บริษัท ขนาดใหญ่จำนวนมากถูกกำหนดชื่อกรรมการเชื่อมโยงมากขึ้นที่พบบ่อย นอกจากนี้ยังมีในภูมิภาค ( หรือพื้นที่ ) กรรมการของบริษัท ผู้อำนวยการภูมิภาคที่มีอยู่ใน บริษัท ที่จัดโดยสถานและมีหน่วยงานของพวกเขาภายใต้ที่ พวกเขาจะรับผิดชอบดูแลงานสำหรับประเทศที่เฉพาะเจาะจงของพวกเขา แม้ว่ากรรมการเป็นเวทีแรกของทีมผู้บริหาร กรรมการพื้นที่จะเห็นเป็นสูงขึ้น ตามช่วงของการควบคุม