most nurse managers rated workperfo

most nurse managers rated work
performance as exceptional or above average. Concerns included abilities to perform necessary
job tasks, patient safety, and acceptance by the public and by coworkers of the nurses with
disabilities. There was a significant positive relationship between nurse managers' previous
exposure to nurses with disabilities and their willingness to hire nurses with disabilities.
Conclusions indicate a need for the discipline to move beyond advocacy and personal case
sharing to research on promotion of effective means of recruitment and retention of
professional nurses with disabilities

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้จัดการใหญ่พยาบาลจัดอันดับประสิทธิภาพการทำงาน
เป็นพิเศษค่าเฉลี่ยหรือสูงกว่า ความกังวลรวมความสามารถในการดำเนินการที่จำเป็น
งานงานความปลอดภัยของผู้ป่วยและการยอมรับจากเพื่อนร่วมงานและประชาชนโดยของพยาบาลที่มีความพิการ
มีความสัมพันธ์เชิงบวกอย่างมีนัยสำคัญระหว่าง
หน้าที่ผู้จัดการพยาบาล 'เป็นการสัมผัสกับผู้ป่วยที่มีความพิการและความเต็มใจที่จะจ้างพยาบาลที่มีความพิการ. ข้อสรุป
บ่งบอกถึงความจำเป็นในการมีระเบียบวินัยที่นอกเหนือไปจากการสนับสนุนและกรณีส่วนตัว
ร่วมกันเพื่องานวิจัยเกี่ยวกับโปรโมชั่นของวิธีที่มีประสิทธิภาพของการรับสมัครและการเก็บรักษาของพยาบาลวิชาชีพที่มีความพิการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ส่วนใหญ่พยาบาลผู้จัดการจัดงาน
ประสิทธิภาพ เป็นพิเศษ หรือสูง กว่าค่าเฉลี่ย ความกังวลรวมความสามารถในการจำ
งานงาน ความปลอดภัยของผู้ป่วย และการยอมรับ โดยสาธารณชน และผู้ร่วมงานของพยาบาลด้วย
ความพิการ มีความสัมพันธ์ในเชิงบวกอย่างมีนัยสำคัญระหว่างของพยาบาลผู้จัดการที่ก่อนหน้านี้
สัมผัสกับพยาบาลกับยินดีที่จะจ้างพยาบาลกับความพิการและทุพพลภาพ
บทสรุประบุความจำเป็นสำหรับสาขาวิชาการให้ก้าวหลุยและกรณีส่วนบุคคล
ร่วมวิจัยส่งเสริมวิธีการสรรหาบุคลากรที่มีประสิทธิภาพและการรักษา
พยาบาลมืออาชีพที่ มีความพิการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้จัดการฝ่ายไอทีส่วนใหญ่พยาบาลได้รับงาน
ประสิทธิภาพ เป็นที่ดีเยี่ยมหรือสูงกว่าค่าเฉลี่ย คิดรวมถึงความกังวลเกี่ยวกับความสามารถในการจัดการงาน
ซึ่งจะช่วยงานที่จำเป็นเพื่อความ ปลอดภัย ผู้ป่วยและการยอมรับของประชาชนโดยผู้ร่วมงานและนางพยาบาลที่พร้อมด้วย
ซึ่งจะช่วยผู้พิการ มีความสัมพันธ์ในทางบวกต่ออย่างมีนัยสำคัญระหว่าง'ผู้จัดการพยาบาลก่อนหน้า
ความเสี่ยงต่อการถูกนางพยาบาลมีความพิการและความเต็มใจในการให้เช่าของพยาบาลพร้อมด้วยผู้ ทุพพลภาพ .
ข้อสรุปแสดงถึงความจำเป็นสำหรับการมีวินัยในการย้ายไปอยู่ไกลออกไปและทนายส่วนตัวกรณี
การใช้ร่วมกันทำวิจัยในการส่งเสริมการขายได้อย่างมี ประสิทธิภาพ ในการสรรหาและการเก็บรักษา
Professional พยาบาลพร้อมด้วยผู้ ทุพพลภาพ