When a new policy or program is dev

When a new policy or program is developed, the contending parties often work to have its implementation awarded to an agency that they think will act favorably toward their interests. The case of occupational health and safety legislation is one in point. When it became evident in 1970 that legislation would be enacted, attention focused on how it would be implemented. Business groups, along with the Nixon administration, did not want the Department of Labor, which they viewed as pro-labor, to set health and safety standards. Nor did they want standard-setting and enforcement to be lodged in the same agency. Their preference was to have an independent board to set standards, Labor to inspect workplaces, and either the courts or another agency to impose penalties and hear appeals. Organized labor, spearheaded by the United Steel Workers, and liberal Democrats wanted all standard-setting and enforcement authority located in Labor.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมื่อนโยบายใหม่หรือโปรแกรมที่จะพัฒนา การช่วงชิงบุคคลมักจะทำงานได้นำของรางวัลสำหรับตัวแทนที่พวกเขาคิดว่า จะทำพ้องต้องกันไปความสนใจ กรณีของกฎหมายความปลอดภัยและอาชีวอนามัยเป็นหนึ่งในจุดนั้น เมื่อมันกลายเป็นชัดใน 1970 ที่จะบัญญัติกฎหมาย ความสนใจเน้นว่าจะต้องดำเนิน กลุ่มธุรกิจ พร้อมกับจัดการ Nixon ไม่ต้องการกรมแรงงาน ที่พวกเขาดูเป็นสนับสนุนแรงงาน การตั้งค่ามาตรฐานความปลอดภัยและสุขภาพ หรือไม่ก็ต้องตั้งมาตรฐานและบังคับใช้ให้การต่อศาลในหน่วยงานเดียวกัน กำหนดลักษณะของพวกเขาให้เป็นอิสระคณะกรรมการเพื่อตั้งมาตรฐาน แรงงานเพื่อตรวจสอบการทำ งาน และศาล หรือหน่วยงานอื่นเพื่อกำหนดโทษ และการอุทธรณ์การได้ยินได้ แรงจัด spearheaded สหแรงงานเหล็ก และเสรีประชาธิปไตยต้องการตั้งค่ามาตรฐานและหน่วยงานบังคับใช้อยู่ในแรงงานทั้งหมด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อนโยบายใหม่หรือโปรแกรมที่มีการพัฒนาปาร์ตี้มักจะทำงานเพื่อให้มีการดำเนินงานของหน่วยงานที่ได้รับรางวัลที่พวกเขาคิดจะทำหน้าที่ในเกณฑ์ดีต่อผลประโยชน์ของพวกเขา กรณีของอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในการออกกฎหมายที่เป็นหนึ่งในจุด เมื่อมันกลายเป็นที่เห็นได้ชัดในปี 1970 กฎหมายที่จะได้รับการประกาศให้ความสนใจมุ่งเน้นไปที่วิธีการที่จะดำเนินการ กลุ่มธุรกิจพร้อมกับการบริหารงานของนิกสันไม่ต้องการที่กรมแรงงานซึ่งพวกเขามองว่าเป็นโปรแรงงานที่จะกำหนดมาตรฐานสุขภาพและความปลอดภัย หรือไม่พวกเขาต้องการการตั้งค่ามาตรฐานและการบังคับใช้จะได้รับการติดอยู่ในหน่วยงานเดียวกัน การตั้งค่าของพวกเขาคือการมีคณะกรรมการอิสระที่จะกำหนดมาตรฐานแรงงานในการตรวจสอบสถานที่ทำงานและทั้งศาลหรือหน่วยงานอื่นที่จะกำหนดบทลงโทษและได้ยินเสียงเรียกร้อง จัดงานท​​ันสมัย​​โดยคนงานเหล็กยูไนเต็ดและเสรีนิยมพรรคประชาธิปัตย์อยากให้ทุกการตั้งค่ามาตรฐานและผู้มีอำนาจบังคับใช้อยู่ในแรงงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อนโยบายใหม่ หรือโปรแกรมที่ถูกพัฒนาขึ้น ทำบ่อยๆ ฝ่ายงานมีการมอบให้กับตัวแทนที่พวกเขาคิดว่าจะทำอย่างต่อผลประโยชน์ของตน กรณีของกฎหมายอาชีวอนามัยและความปลอดภัยเป็นหนึ่งในจุด เมื่อมันกลายเป็นที่เห็นได้ชัดในปี 1970 ที่กฎหมายจะบังคับใช้ สนใจเน้นว่ามันต้องใช้ กลุ่มธุรกิจพร้อมกับการบริหารนิกสัน ไม่ได้ต้องการให้กรมแรงงาน ซึ่งพวกเขามองว่าเป็นโปรแรงงาน ชุดสุขภาพและมาตรฐานความปลอดภัย หรือพวกเขาต้องการตั้งค่ามาตรฐานและการบังคับใช้จะค้างอยู่ในหน่วยงานเดียวกัน การตั้งค่าของพวกเขาให้มีคณะกรรมการอิสระเพื่อกำหนดมาตรฐาน แรงงานตรวจสอบสถานประกอบการและทั้งศาลหรือหน่วยงานอื่นที่จะกำหนดบทลงโทษ และได้ยินเสียงอุทธรณ์ การจัดระเบียบแรงงาน หัวหอกสหรัฐเหล็ก คนงาน และเดโมแครตเสรีนิยมต้องการทั้งหมดการตั้งค่ามาตรฐานและการบังคับใช้อำนาจอยู่ในแรงงาน