By operating through the self-as-ob

By operating through the self-as-object, a growth mindset may therefore be a valuable tool for helping employees to navigate and become more resilient to events that call into question and/or threaten their self-integrity, such as unfairness or organizational change.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โดยดำเนินงานผ่านตัวเองเป็นวัตถุ ความคิดเติบโตดังนั้นอาจจะที่มีประโยชน์สำหรับช่วยเหลือพนักงานเพื่อนำทาง และกลายเป็นความยืดหยุ่นมากขึ้นเหตุการณ์ที่โทรไปถาม และข่มขู่ตนเองความซื่อสัตย์ เช่น unfairness หรือเปลี่ยนแปลงในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โดยการดำเนินงานผ่าน as-วัตถุด้วยตนเองความคิดการเจริญเติบโตจึงอาจจะเป็นเครื่องมือที่มีคุณค่าในการช่วยให้พนักงานเพื่อนำทางและกลายเป็นความยืดหยุ่นมากขึ้นกับเหตุการณ์ที่โทรเข้ามาถามและ / หรือเป็นภัยคุกคามต่อความสมบูรณ์ของตัวเองของพวกเขาเช่นความไม่เป็นธรรมหรือการเปลี่ยนแปลงองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โดยดำเนินการผ่านตนเองเป็นวัตถุ มีการ mindset จึงอาจเป็นเครื่องมือที่มีคุณค่าสำหรับการช่วยให้พนักงานไป และกลายเป็นยืดหยุ่นมากขึ้นกับเหตุการณ์ที่โทรเข้ามาถาม และ / หรือคุกคามความสมบูรณ์ของตนเอง เช่น ความไม่ยุติธรรม หรือองค์กรการเปลี่ยนแปลง