According to the organizational lea

According to the organizational learning perspective, organizational knowledge is created through social interaction that incorporates individuals'knowledge

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตามมุมมองการเรียนรู้ขององค์กร สร้างความรู้ขององค์กรทางสังคมซึ่งประกอบด้วย individuals'knowledge

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตามมุมมองการเรียนรู้ขององค์กรความรู้ขององค์กรถูกสร้างขึ้นผ่านการปฏิสัมพันธ์ทางสังคมที่ประกอบด้วย individuals'knowledge

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตามมุมมองของการเรียนรู้ในองค์กร ความรู้ขององค์การจะถูกสร้างขึ้นผ่านการปฏิสัมพันธ์ทางสังคมที่ประกอบด้วย individuals'knowledge