Getting Ready to Set SailUnless a c

Getting Ready to Set Sail
Unless a candidate already knows someone in the business, it can be difficult landing that first job. The work is grueling, the quarters are close and the need for a strong team is imperative, so captains are generally reluctant to go out on a limb for someone who isn't vouched for. New recruits without strong references can spend some time walking the docks, getting to know the captains and their crews, possibly landing a job that way — although slots are rare and if someone has left a crew it might be a warning more than a cause for celebration.

There are some training courses to initiate new fishermen into the industry, which mainly focus on safety issues. Commercial fishing licenses are also required to fish the seas off the Alaskan coast, and fishermen are typically asked to furnish their own licenses, as well as their own gear, for each voyage.

New hires should negotiate their work agreements carefully to make sure everything is laid out clearly and both parties know what to expect. The pay for a newcomer will generally range from 1.5 to 10 percent of the adjusted gross catch — and a lot of that leeway depends on the skills of the worker and the type of work being done. When payday comes, the paycheck of a Bering Sea fisherman can be fantastic or fairly disappointing, depending on the fisherman's cut and the size of the haul.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เตรียมตั้งเซลนอกจากต้องรู้อยู่แล้วคนในธุรกิจ มันสามารถเชื่อมโยงไปถึงการงานที่ยาก งานจะทรหด ไตรมาสมีการปิด และต้องการทีมงานที่แข็งแกร่งมีความจำเป็น เพื่อแคบเทินส์เกรงใจทั่วไปออกเป็นขาสำหรับคนที่ไม่ vouched สำหรับ ทหารเกณฑ์ใหม่ โดยอ้างอิงที่แข็งแรงสามารถใช้เวลาเดินท่า การรับรู้แคบเทินส์และหน้าที่ของพวกเขา อาจเชื่อมโยงไปถึงงานวิธี — แม้ ว่าช่องจะหายาก และคนจากเรือที่อาจเตือนมากกว่าสาเหตุฉลองได้มีบางหลักสูตรฝึกอบรมการประมงใหม่เริ่มต้นในอุตสาหกรรม ซึ่งส่วนใหญ่เน้นเรื่องความปลอดภัย ประมงพาณิชย์ใบอนุญาตยังต้องปลาทะเลนอกชายฝั่งของอะแลสกา และชาวประมงโดยทั่วไปได้รับการร้องขอเพื่อให้สิทธิ์การใช้งานของตนเอง เป็นเกียร์ของตนเอง การเดินทางแต่ละโมควรเจรจาข้อตกลงการทำงานของพวกเขาอย่างระมัดระวังเพื่อให้แน่ใจว่า ทุกอย่างจะวางออกอย่างชัดเจน และทั้งสองฝ่ายรู้ว่าสิ่งที่คาดหวัง ค่าจ้างสำหรับผู้จะโดยทั่วไปตั้งแต่ 1.5 ถึง 10 เปอร์เซ็นต์ของจับรวมปรับปรุงตัว และจำนวนมากกอนั้นขึ้นอยู่กับทักษะของผู้ปฏิบัติงานและชนิดของการทำงาน เมื่อ payday สมทบของประมงทะเลเบริงได้ยอดเยี่ยม หรือค่อนข้าง ย่อม ขึ้นอยู่กับการตัดของชาวประมงและขนาดของการลาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เตรียมความพร้อมการตั้ง Sail
เว้นแต่จะเป็นผู้สมัครที่รู้อยู่แล้วว่าคนที่อยู่ในธุรกิจที่จะสามารถเชื่อมโยงไปถึงยากที่งานแรก การทำงานเหนื่อยเป็นไตรมาสที่มีการใกล้ชิดและความจำเป็นในการเป็นทีมที่แข็งแกร่งมีความจำเป็นเพื่อให้ผู้บังคับบัญชามีความลังเลที่โดยทั่วไปที่จะออกไปบนกิ่งไม้สำหรับคนที่ไม่ได้ปริยาย รับสมัครใหม่โดยไม่มีการอ้างอิงที่แข็งแกร่งสามารถใช้เวลาในการเดินท่าเทียบเรือที่ได้รับที่จะรู้ว่ากัปตันและลูกเรือของพวกเขาอาจจะเชื่อมโยงไปถึงงานที่ทาง - แม้ว่าช่องเป็นของหายากและถ้ามีคนได้ออกจากทีมก็อาจจะมีการเตือนมากกว่าสาเหตุสำหรับ การเฉลิมฉลอง. มีบางหลักสูตรการฝึกอบรมที่จะเริ่มต้นใหม่ชาวประมงในอุตสาหกรรมซึ่งส่วนใหญ่มุ่งเน้นในประเด็นความปลอดภัย ใบอนุญาตการประมงเชิงพาณิชย์ยังจะต้องไปตกปลาทะเลนอกชายฝั่งอลาสก้าและชาวประมงจะถูกถามโดยทั่วไปเพื่อให้ใบอนุญาตของตัวเองเช่นเดียวกับเกียร์ของตัวเองสำหรับการเดินทางแต่ละ. ได้รับการว่าจ้างใหม่ควรจะเจรจาข้อตกลงการทำงานของพวกเขาอย่างระมัดระวังเพื่อให้แน่ใจว่าทุกอย่างเป็น ออกมาวางไว้อย่างชัดเจนและทั้งสองฝ่ายรู้ว่าสิ่งที่คาดหวัง จ่ายสำหรับผู้มาใหม่โดยทั่วไปจะมีตั้งแต่ 1.5 ถึงร้อยละ 10 ของการจับปรับขั้นต้น - และจำนวนมากของงานที่คั่งค้างว่าขึ้นอยู่กับทักษะของผู้ปฏิบัติงานและประเภทของงานที่กำลังทำ เมื่อ payday มาที่ paycheck ของชาวประมงทะเลแบริ่งสามารถที่ยอดเยี่ยมหรือน่าผิดหวังอย่างเป็นธรรมทั้งนี้ขึ้นอยู่กับการตัดของชาวประมงและขนาดของสาวที่