This is the best method for evaluat

This is the best method for evaluating the training effec-tiveness and widely accepted and followed by many or-ganizations. Kirkpatrick's Training Evaluation Model consists of Four-Levels. According to this model evaluation should always start from the basic level and further evaluation of other levels would be done basing on the need for the situation. The four levels include

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นี้เป็นวิธีดีที่สุดสำหรับการประเมินฝึกอบรม effec-tiveness อย่างกว้างขวางยอมรับ และตามมา ด้วยจำนวนมาก หรือ-ganizations แบบประเมินการฝึกอบรมของ Kirkpatrick ประกอบด้วย 4 ระดับ ตามแบบจำลองนี้ ประเมินควรจะเริ่มจากระดับพื้นฐาน และระดับอื่น ๆ การประเมินจะทำการอ้างอิงในสถานการณ์ที่จำเป็นต้อง 4 ระดับได้แก่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นี่คือวิธีที่ดีที่สุดในการประเมินผลการฝึกอบรมการป้องกันฟันผุ-tiveness และได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวางและตามมาด้วยหลายคนหรือ ganizations การประเมินผลการฝึกอบรมของเคิร์กแพรุ่นประกอบด้วยสี่ระดับ ตามการประเมินผลรูปแบบนี้ควรเริ่มต้นจากระดับพื้นฐานและการประเมินผลต่อไปของระดับอื่น ๆ จะทำพิจารณาจากความจำเป็นในการสถานการณ์ สี่ระดับ ได้แก่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นี้เป็นวิธีที่ดีที่สุดสำหรับการประเมินผลการฝึกอบรม effec mixing bord tiveness และยอมรับกันอย่างแพร่หลาย และตามด้วยมากหรือ ganizations . การประเมินผลการฝึกอบรมแบบจำลองของ Kirkpatrick ประกอบด้วยสี่ระดับ ตามรูปแบบการประเมิน ควรเริ่มต้นจากระดับพื้นฐาน และระดับการประเมินเพิ่มเติมอื่นๆจะทำโดยใช้สถานการณ์ 4 ระดับ ได้แก่