innovation, by mediating the relati

innovation, by mediating the relationships between leadership and team climate for innovation, and
innovation diffusion outcomes. More importantly, it was found that all pathways to innovation diffusion
out comes emerged from the leadership for innovation construct, highlighting its critical role in creating
an innovative team climate and organisational culture that fos terand nurture innovation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นวัตกรรม โดยเป็นสื่อกลางความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำและทีมสภาพภูมิอากาศสำหรับนวัตกรรม และ นวัตกรรมการกระจายผลลัพธ์ ที่สำคัญ มันก็พบว่าทุกเส้นทางสู่นวัตกรรมแพร่ ออกมาโผล่ออกมาจากการเป็นผู้นำสำหรับสร้างนวัตกรรม เน้นบทบาทสำคัญในการสร้างมีสภาพภูมิอากาศทีมงานนวัตกรรมและวัฒนธรรมองค์กรที่ fos terand ฟูมฟักนวัตกรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นวัตกรรมโดยการไกล่เกลี่ยความสัมพันธ์ระหว่างผู้นำและสภาพภูมิอากาศทีมสำหรับนวัตกรรมและ
ผลการแพร่กระจายนวัตกรรม ที่สำคัญกว่านั้นก็พบว่าสูตรทั้งหมดที่จะสร้างสรรค์นวัตกรรมการแพร่กระจาย
ออกมาโผล่ออกมาจากความเป็นผู้นำด้านนวัตกรรมการสร้างเน้นบทบาทสำคัญอย่างยิ่งในการสร้าง
สภาพภูมิอากาศที่ทีมที่สร้างสรรค์และวัฒนธรรมองค์กรที่เหลวไหล terand บ่มเพาะนวัตกรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นวัตกรรม โดยขณะ ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำและทีมงานสภาพภูมิอากาศสำหรับนวัตกรรมและนวัตกรรมการกระจายผลลัพธ์ ที่สำคัญ พบว่าทุกเส้นทางการแพร่กระจายนวัตกรรมออกมาโผล่ออกมาจากผู้นำนวัตกรรมสร้าง เน้นบทบาทสำคัญในการสร้างสภาพภูมิอากาศและทีมงานนวัตกรรม วัฒนธรรมองค์กรที่ FOS terand บ่มเพาะนวัตกรรม