In accordance with EEO laws, it is

In accordance with EEO laws, it is DongAh Elecomm’s policy to practice equal employment. The best-qualified applicant will be selected for each position in the organization. Equal employment opportunity will be provided to all employees and applicants regardless of race, color, religion, sex, marital status, age, national origin, genetic information, or handicap or veteran status. DongAh Elecomm assures its employees equal access to employment opportunities at all levels without bias or discrimination. This policy applies to all employment practices and personnel actions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตามกฎหมาย EEO, DongAh Elecomm นโยบายคือการปฏิบัติงานเท่านั้น ผู้สมัครมีคุณสมบัติดีที่สุดจะถูกเลือกสำหรับแต่ละตำแหน่งในองค์กร สมัครงานให้แก่พนักงานและผู้สมัครโดยไม่คำนึงถึงการแข่งขัน สี ศาสนา เพศ สถานภาพ อายุ ชาติกำเนิด พันธุกรรม หรือสถานะแฮนดิแคปหรือทหารผ่านศึก DongAh Elecomm มั่นใจว่าพนักงานทุกคนเข้าถึงโอกาสการจ้างงานทุกระดับ โดยไม่มีอคติหรือเลือกปฏิบัติ นโยบายนี้ใช้กับงานปฏิบัติและบุคลากรดำเนินการทั้งหมด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตามกฎหมาย EEO มันเป็นนโยบาย Dongah Elecomm ของการจ้างงานในการปฏิบัติที่เท่าเทียมกัน ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติที่ดีที่สุดที่จะถูกเลือกสำหรับแต่ละตำแหน่งในองค์กร โอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกันจะมีให้กับพนักงานและผู้สมัครทุกคนโดยไม่คำนึงถึงเชื้อชาติสีผิวศาสนาเพศสถานภาพสมรสอายุชาติกำเนิดข้อมูลทางพันธุกรรมหรือแต้มต่อหรือสถานะการเป็นทหารผ่านศึก Dongah Elecomm มั่นใจพนักงานเข้าถึงเท่ากับโอกาสการจ้างงานในทุกระดับโดยไม่อคติหรือการเลือกปฏิบัติ นโยบายนี้ใช้กับการปฏิบัติงานและการกระทำของพนักงานทุกคน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ให้สอดคล้องกับกฎหมาย EEO , มันเป็น DongAh Elecomm นโยบายสู่การปฏิบัติงานเท่ากับ . ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติที่ดีที่สุดจะถูกเลือกสำหรับแต่ละตำแหน่งในองค์กร โอกาสการจ้างงาน เท่ากับจะมีให้กับพนักงานทุกคน และผู้สมัครโดยไม่คำนึงถึงเชื้อชาติ สีผิว ศาสนา เพศ สถานภาพสมรส อายุ ชาติกำเนิด ข้อมูลทางพันธุกรรม หรือพิการ หรือสถานะทหารผ่านศึก DongAh Elecomm ให้พนักงานเข้าถึงเท่ากับโอกาสการจ้างงานในระดับต่างๆ โดยปราศจากอคติหรือการเลือกปฏิบัติ นโยบายนี้ใช้กับการปฏิบัติงาน และด้านการกระทำ