The paper concludes that there are

The paper concludes that there are five reasons for incorporating cultural competency
into the study and practice of public administration/public service delivery and moving a public
agency toward cultural competence

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กระดาษสรุปว่า มี 5 สาเหตุอีกทั้งยังมีความสามารถด้านวัฒนธรรมศึกษาและฝึกบริหารสาธารณะสาธารณะบริการจัดส่งและการย้ายสาธารณะหน่วยงานไปสู่ความสามารถวัฒนธรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กระดาษสรุปว่ามีห้าเหตุผลในการผสมผสานความสามารถทางวัฒนธรรมในการศึกษาและการปฏิบัติของการบริหารราชการ / การให้บริการประชาชนและการเคลื่อนย้ายประชาชนหน่วยงานที่มีต่อความสามารถทางวัฒนธรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รายงานสรุปว่ามีห้าเหตุผลที่ผสมผสานวัฒนธรรม
สมรรถนะในการศึกษา และการฝึกการบริหารสาธารณะ / บริการจัดส่ง และย้ายหน่วยงานสาธารณะ
ต่อความสามารถทางวัฒนธรรม