At thenational level, then, there i

At the
national level, then, there is an inextricable link between the nature and form of human resource
management as practiced in companies, and the culture and structure of industrial relations in the
country concerned ( De Nijis, 1992a). In this sense, industrial relations provide an important
context factor

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ที่แห่งชาติระดับ แล้ว มีการเชื่อมโยง inextricable ระหว่างธรรมชาติและรูปแบบของทรัพยากรมนุษย์จัดการเป็นใน บริษัท วัฒนธรรม และโครงสร้างของความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรมในการประเทศที่เกี่ยวข้อง (De Nijis, 1992a) ในนี้รู้สึก ความสัมพันธ์ของอุตสาหกรรมให้ความสำคัญปัจจัยด้านบริบท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในระดับชาติแล้วยังมีการเชื่อมโยงหนีไม่รอดระหว่างธรรมชาติและรูปแบบของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์การจัดการในบริษัท ที่ได้รับการฝึกฝนและวัฒนธรรมและโครงสร้างของความสัมพันธ์ของอุตสาหกรรมในประเทศที่เกี่ยวข้อง(เดอ Nijis, 1992a) ในแง่นี้ความสัมพันธ์อุตสาหกรรมให้ความสำคัญปัจจัยบริบท

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่ระดับประเทศ แล้วมีการเชื่อมโยงที่แก้ไม่ได้ระหว่างลักษณะและรูปแบบของทรัพยากรมนุษย์การจัดการเป็นฝึกในบริษัท และ วัฒนธรรม และโครงสร้างของอุตสาหกรรมสัมพันธ์ในประเทศที่เกี่ยวข้อง ( เดอ nijis 1992a , ) ในความรู้สึกนี้ , การประชาสัมพันธ์ให้สำคัญปัจจัยบริบท