Dear all,This is to remind you of t

Dear all,

This is to remind you of the training needs and development survey which has been sent to you on Oct 12, 2015. Please send back the data to Human Resources Dept. within November 2, 2015 so that we will use the data for making yearly training plan.

FYI

Depts. that have to make 2016 training plan:
1. Administrative dept.
2. Production dept.
3. QA dept.
4. Engineering dept.
5. ISO committee
6. Safety committee
7. Energy management committee

Things to be input in the training needs and development survey form:

- Course name
- Training and development objectives
- Advantage of the course
- Name of person who is to attend the training
- Position
- Type of training

Types of training courses:
1. 2016 Training and development courses for employees (Training topics are decided by each dept.)

Objectives:

- To increase efficiency in working and to aim at successful target of each dept.

2. 2016 seminar courses (Seminar topics are annually set by government offices. However, the seminar date is not fixed.)

Objectives:

- To share knowledge and make clear of the knowledge to those who attend the seminar. This will result in efficiency in practices related to the seminar topics.
For examples, Decreasing accidents from working, How to handle wastes according to standard of Industrial Estates and including Rules, guidelines and regulations that have been updated to each responsible topic of each dept.

If you have any further inquiries, please feel free to let me know.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รักทั้งหมดนี้จะเตือนคุณของความต้องการฝึกอบรมและพัฒนาแบบสำรวจที่ส่งไปให้คุณใน 12 oct, 2015 กรุณาส่งกลับข้อมูลไปยังฝ่ายทรัพยากรบุคคลภายในวันที่ 2 พฤศจิกายน 2015 เพื่อที่เราจะใช้ข้อมูลในการทำแผนฝึกอบรมประจำปี เบาDepts. ที่จะต้องทำแผนฝึกอบรม 2016:1. ดูแลฝ่าย2. ฝ่ายผลิต3. แผนก QA4. วิศวกรรมฝ่าย5. กรรมการ ISO6. ความปลอดภัยกรรมการ7. คณะกรรมการบริหารพลังงานสิ่งที่ต้องป้อนความต้องการฝึกอบรมและพัฒนาแบบสำรวจแบบฟอร์ม:-ชื่อหลักสูตร-ฝึกอบรม และพัฒนาวัตถุประสงค์-ประโยชน์ของหลักสูตร-ชื่อของบุคคลที่จะเข้าร่วมการฝึกอบรม-ตำแหน่ง-ชนิดของการฝึกอบรม ชนิดของหลักสูตรฝึกอบรม:1. 2016 ฝึกอบรมและพัฒนาหลักสูตรสำหรับพนักงาน (หัวข้อฝึกอบรมตัดสินใจ โดยแต่ละแผนก)วัตถุประสงค์:- เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน และเพื่อเป้าหมายความสำเร็จของแต่ละแผนก2. หลักสูตรการสัมมนา 2016 (หัวข้อสัมมนาจะปีได้ โดยหน่วยงานรัฐบาล อย่างไรก็ตาม วันสัมมนาจะไม่ถาวร)วัตถุประสงค์:-ให้ความรู้ และทำการล้างข้อมูลความรู้ให้กับผู้ที่เข้าร่วมสัมมนา นี้จะส่งผลอย่างมีประสิทธิภาพในทางปฏิบัติที่เกี่ยวข้องกับหัวข้อสัมมนาตัวอย่าง การลดอุบัติเหตุจากการทำ งาน วิธีการจัดการขยะตามมาตรฐานของนิคมอุตสาหกรรม และกฎ คำแนะนำ และกฎระเบียบที่ได้รับการปรับปรุงแต่ละหัวข้อที่รับผิดชอบของแต่ละแผนกถ้าคุณมีข้อสงสัยเพิ่มเติม โปรดไปแจ้งให้ทราบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เรียนทั้งหมดนี้คือการเตือนให้คุณของความต้องการการฝึกอบรมและการสำรวจการพัฒนาที่ได้จัดส่งให้คุณในวันที่ 12 ต.ค. 2015 กรุณาส่งกลับข้อมูลไปยังฝ่ายทรัพยากรบุคคลภายใน 2 พฤศจิกายน 2015 เพื่อที่เราจะใช้ข้อมูลสำหรับ การวางแผนการฝึกอบรมเป็นประจำทุกปี. FYI depts ที่จะต้องทำแผนการฝึกอบรม 2,016: 1 ฝ่ายการบริหาร. 2 ฝ่ายผลิต. 3 ฝ่าย QA. 4 ฝ่ายวิศวกรรม. 5 คณะกรรมการมาตรฐาน ISO 6 คณะกรรมการความปลอดภัย7 คณะกรรมการบริหารพลังงานสิ่งที่ต้องป้อนข้อมูลความต้องการในการฝึกอบรมและการพัฒนาแบบสำรวจ: - ชื่อหลักสูตร- การฝึกอบรมและวัตถุประสงค์ของการพัฒนา- ประโยชน์ของการเรียนการสอน- ชื่อของบุคคลที่จะเข้าร่วมการฝึกอบรม- ตำแหน่ง- ประเภทของการฝึกอบรมประเภทของหลักสูตรการฝึกอบรม: 1 2016 การฝึกอบรมและการพัฒนาหลักสูตรสำหรับพนักงาน (หัวข้อการฝึกอบรมจะตัดสินใจโดยแต่ละฝ่าย.) วัตถุประสงค์: -. ในการเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานและการมุ่งไปที่เป้าหมายที่ประสบความสำเร็จของแต่ละฝ่ายที่2 2016 หลักสูตรสัมมนา (หัวข้อสัมมนามีการตั้งค่าทุกปีโดยหน่วยงานภาครัฐอย่างไรก็ตามวันสัมมนาจะไม่คงที่..) วัตถุประสงค์: - เพื่อแบ่งปันความรู้และสร้างความชัดเจนของความรู้ให้กับผู้ที่เข้าร่วมการสัมมนา ซึ่งจะทำให้ประสิทธิภาพในการปฏิบัติที่เกี่ยวข้องกับหัวข้อการสัมมนา. สำหรับตัวอย่างการลดการเกิดอุบัติเหตุจากการทำงาน, วิธีการจัดการของเสียตามมาตรฐานของการนิคมอุตสาหกรรมรวมทั้งหลักเกณฑ์แนวทางและกฎระเบียบที่ได้รับการปรับปรุงเพื่อให้แต่ละหัวข้อความรับผิดชอบของแต่ละฝ่ายหากท่านมีข้อสงสัยประการใดกรุณาอย่าลังเลที่จะแจ้งให้เราทราบ