200. Post-arrival orientation of wo

200. Post-arrival orientation of workers by employers or the state is much less common, but is just as important as pre-departure orientation. The orientation of employers (on rights of migrant workers) was undertaken by the Malaysian Employers Federation but still needs more attention in the region. OSH related awareness raising among employers and workers is being undertaken in Singapore, Malaysia and Thailand.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

200. มาถึงหลังแนวของแรงงานโดยรัฐหรือนายจ้างโดยทั่วไปน้อยมาก แต่เป็นเพียงที่สำคัญเป็นการปฐมนิเทศก่อนออกเดินทาง การวางแนวของนายจ้างในสิทธิของแรงงานข้ามชาติ) ถูกดำเนินการ โดยสภานายจ้างมาเลเซีย แต่ยังคง ต้องการความสนใจมากขึ้นในภูมิภาค ออชที่เกี่ยวข้องกับการสนทนาระหว่างนายจ้างและแรงงานที่จะดำเนินการในสิงคโปร์ มาเลเซีย และประเทศไทย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

200 โพสต์การวางแนวทางการมาถึงของคนงานจากนายจ้างหรือรัฐมีมากน้อยเหมือนกัน แต่เป็นเพียงที่สำคัญเป็นปฐมนิเทศก่อนเดินทาง การวางแนวของนายจ้าง (เกี่ยวกับสิทธิของแรงงานข้ามชาติ) คือการดำเนินการโดยสหพันธ์นายจ้างมาเลเซีย แต่ยังคงต้องการความสนใจมากขึ้นในภูมิภาค OSH ที่เกี่ยวข้องกับการสร้างความตระหนักในหมู่นายจ้างและลูกจ้างจะถูกดำเนินการในสิงคโปร์มาเลเซียและไทย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

200 โพสต์มาปฐมนิเทศของพนักงานโดยนายจ้างหรือรัฐมีมากน้อยทั่วไป แต่เป็นเพียงเป็นสำคัญเป็นปฐมนิเทศก่อนออกเดินทาง การวางแนวของนายจ้าง ( สิทธิของแรงงานข้ามชาติ ) ที่ดำเนินการโดยสหพันธ์นายจ้างมาเลเซียแต่ยังต้องการความสนใจมากขึ้นในภูมิภาค ออชที่เกี่ยวข้องสร้างความตระหนักในหมู่นายจ้างและลูกจ้างจะถูกดำเนินการในสิงคโปร์ มาเลเซีย และประเทศไทย