Employee involvement and empowermen

Employee involvement and empowerment are two aspects that should not be overlooked as it increases
commitment and understanding. Therefore, employees will be less likely to be resistant to changes and not
only feel valued by the organization, but also come up with important information, as they are in direct
contact with the customers or with the operational processes.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พนักงานมีส่วนร่วมและเสริมสร้างศักยภาพอยู่สองสิ่งที่ไม่ควรมองข้ามเป็นมันเพิ่ม ความมุ่งมั่นและความเข้าใจ ดังนั้น จะมีโอกาสน้อยที่จะทนต่อการเปลี่ยนแปลง และไม่ ความรู้สึกเฉพาะมูลค่า โดยองค์กร แต่ยัง เกิดขึ้นกับข้อมูลสำคัญ ซึ่งในตรง ติดต่อ กับลูกค้า หรือ กับกระบวนการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การมีส่วนร่วมของพนักงานและการเพิ่มขีดความสามารถมีสองด้านที่ไม่ควรมองข้ามเป็นมันจะเพิ่ม
ความมุ่งมั่นและความเข้าใจ ดังนั้นพนักงานจะมีโอกาสน้อยที่จะทนต่อการเปลี่ยนแปลงและไม่
เพียง แต่รู้สึกคุณค่าโดยองค์กร แต่ยังเกิดขึ้นกับข้อมูลที่สำคัญเช่นที่พวกเขาอยู่ในโดยตรง
ติดต่อกับลูกค้าหรือกับกระบวนการปฏิบัติงาน