ซึ่งการสร้างความพอใจให้แก่พนักงานและการรักษาพนักงานไม่ให้ลาออก HR หลากหลายวิธีเพื่อเป็นการสร้างกำลังใจในการทำงาน ให้พนักงานทำงานอย่างมีความสุข HR ช่วยให้บุคคลากรทราบถึงระดับความรู้ของตัวเองว่าอยู่ระดับใด เพื่อหาจุดที่ต้องพัฒนาและรักษาจุดแข็งนั้นไว้ ช่วยสร้างวัฒนธรรมขององค์กรเพื่อให้สอดคล้องกับพฤติกรรมของพนักงานและให้พนักงาานสามารถปฎิบัติตามได้, สร้างความเป็นผู้นำให้แก่พนักงาน โดยการจัดฝึกอบรม, การมีกิจกรรมต่างๆเพื่อเพิ่มความสัมพันธ์ที่ของบุคคลากรในองค์กร