12. INTELLECTUAL PROPERTYThe Employ

12. INTELLECTUAL PROPERTY

The Employee acknowledges that the Company is the owner of certain intellectual property, consisting of, but not limited to, designs, trademarks, patents and copyright. The Employee agrees that he/she will not use such information or property for his/her own benefit or for the benefit of any other person or to pass on such intellectual property to any other person unless under a written license agreement between the Company and the Employee. The Employee shall keep the Company’s intellectual property confidential. The obligations under this Clause 12 shall survive termination of this Contract. If the Employee contravenes any provision of this Clause 12, he/she may be liable to the Company for any loss or damages as may be occasioned by such contravention.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

12. ทรัพย์สินทางปัญญา

พนักงานที่รับทราบว่า บริษัทเป็นเจ้าของทรัพย์สินทางปัญญาบางอย่าง ประกอบด้วย แต่ไม่จำกัด ออกแบบ เครื่องหมายการค้า สิทธิบัตร และลิขสิทธิ์ พนักงานตกลงว่า เขาจะไม่ใช้ข้อมูลหรือคุณสมบัติดังกล่าว สำหรับประโยชน์ของเขา/เธอเอง หรือเพื่อ ประโยชน์ของบุคคลอื่น หรือ ให้ส่งทรัพย์สินดังกล่าวให้บุคคลอื่นเว้นแต่ภายใต้ข้อตกลงการใช้งานระหว่างบริษัทและพนักงาน พนักงานจะทำให้การทรัพย์สินทางปัญญาของบริษัทเป็นความลับ พันธกรณี 12 ส่วนนี้จะอยู่รอดสิ้นสุดของสัญญานี้ หากพนักงานฝ่าฝืนบทบัญญัติใด ๆ ของ 12 ประโยคนี้ เขาอาจจะรับผิดชอบบริษัทสูญเสียหรือความเสียหายอาจ occasioned โดยเพราะเช่นกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

12. ทรัพย์สินทางปัญญาพนักงานยอมรับว่า บริษัท ฯ เป็นเจ้าของทรัพย์สินทางปัญญาบางอย่างประกอบด้วย แต่ไม่ จำกัด เฉพาะการออกแบบเครื่องหมายการค้าสิทธิบัตรและลิขสิทธิ์ ลูกจ้างตกลงว่าเขา / เธอจะไม่ใช้ข้อมูลดังกล่าวหรือทรัพย์สินเพื่อประโยชน์ / ของตนหรือเพื่อประโยชน์ของบุคคลอื่นใดหรือที่จะผ่านในทรัพย์สินทางปัญญาดังกล่าวให้แก่บุคคลอื่นใดเว้นแต่ภายใต้ข้อตกลงการอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษรระหว่าง บริษัท ฯ และ ลูกจ้าง พนักงานจะให้ทรัพย์สินทางปัญญาของ บริษัท ฯ ที่เป็นความลับ ภาระหน้าที่ตามข้อ 12 จะอยู่รอดได้ยกเลิกสัญญานี้ หากลูกจ้างฝ่าฝืนบทบัญญัติของข้อนี้ 12 ใด ๆ เขา / เธออาจต้องระวาง บริษัท สำหรับการสูญเสียหรือความเสียหายใด ๆ ที่เป็นอาจจะเนื่องมาจากการฝ่าฝืนดังกล่าว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

12 . ทรัพย์สินทางปัญญา

พนักงานรับทราบว่าบริษัทเป็นเจ้าของทรัพย์สิน ทางปัญญา ประกอบด้วยบาง แต่ไม่ จำกัด การออกแบบเครื่องหมายการค้าสิทธิบัตรและลิขสิทธิ์พนักงานเห็นด้วยว่าเขา / เธอจะไม่ใช้ข้อมูลหรือทรัพย์สินดังกล่าวเพื่อผลประโยชน์ของตัวเอง หรือเพื่อประโยชน์ของบุคคลอื่นหรือผ่าน เช่น ทรัพย์สินทางปัญญา เพื่อบุคคลอื่นใดนอกจากเขียนเป็นข้อตกลงระหว่างบริษัทและพนักงาน พนักงานจะให้ บริษัท ทรัพย์สินทางปัญญาที่เป็นความลับพันธกรณีภายใต้ข้อ 12 จะรอดจากการสิ้นสุดของสัญญา ถ้าพนักงาน contravenes บทบัญญัติใดของข้อ 12 , เขา / เธออาจต้องรับผิดต่อ บริษัท ใด ๆการสูญเสียหรือความเสียหายที่อาจเป็นต้นเหตุ โดยเช่น
การฝ่าฝืนกฎ