• Review Accor policies on reward a

• Review Accor policies on reward and recognition
• Be familiar with Accor Asia Pacific recognition programs
• Nominate others for recognition
• Conduct a SWOT analysis of Accor benefits compared to other hotel companies
• Conduct focus groups with employees to identify what is seen to them as a reward
• Implement an incentive program in the hotel which rewards performance fairly
• Host events to celebrate the success of others

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

•ตรวจสอบแอคคอร์นโยบายกับรางวัลและการรับรู้•มีความคุ้นเคยกับโปรแกรมรู้จำแอคคอร์เอเชียแปซิฟิก•เสนอชื่อผู้อื่นสำหรับการรับรู้•ทำ swot ของแอคคอร์ประโยชน์เปรียบเทียบกับบริษัทอื่น ๆ โรงแรม•กลุ่มความประพฤติกับพนักงานระบุอะไรไม่เห็นไปเป็นรางวัล•ใช้โปรแกรมจูงใจในการสะสม°รีวอร์ดประสิทธิภาพค่อนข้าง•เหตุการณ์โฮสต์เพื่อเฉลิมฉลองความสำเร็จของผู้อื่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•ทบทวนนโยบายเกี่ยวกับแอคคอร์ได้รับรางวัลและการยอมรับ
•ให้คุ้นเคยกับโปรแกรมการรับรู้แอคคอร์เอเชียแปซิฟิก
•คนอื่น ๆ สำหรับการรับรู้เสนอชื่อ
•ดำเนินการวิเคราะห์ SWOT ของผลประโยชน์ของ Accor เมื่อเทียบกับ บริษัท อื่น ๆ ของโรงแรม
•กลุ่มดำเนินการโฟกัสกับพนักงานเพื่อระบุสิ่งที่จะเห็นพวกเขาเป็น รางวัล
•ใช้โปรแกรมแรงจูงใจในโรงแรมซึ่งรางวัลผลการดำเนินงานอย่างเป็นธรรม
•เหตุการณ์โฮสต์ที่จะเฉลิมฉลองความสำเร็จของคนอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- ทบทวนนโยบายการให้รางวัลและการยอมรับใน
- คุ้นเคยกับโปรแกรมแอคคอร์เอเชียแปซิฟิกการเสนอชื่อผู้อื่นรับรู้
-
- า SWOT Analysis ของคอร์ ประโยชน์เมื่อเทียบกับ บริษัท อื่น ๆดำเนินการสนทนากลุ่ม -
โรงแรมกับพนักงานเพื่อระบุสิ่งที่เห็นพวกเขาเป็นรางวัล
- ใช้โปรแกรม incentive ในโรงแรม ซึ่งรางวัลประสิทธิภาพค่อนข้าง
บริการจัดงานฉลองความสำเร็จของผู้อื่น