RESPONSIBILITIESDevelop and execute

RESPONSIBILITIES

Develop and execute Facebook's strategy and operations to ensure growth and achievement of objectives across the country
Develop, retain and motivate team while recruiting for new members and continually raising the bar for talent and capabilities
Be the face of the company in Thailand by raising public profile and delivering key note speeches at industry conferences and events
Manage revenue performance by providing timely and accurate forecasts, by having clear visibility on sales and revenue performance, and by actively managing the pipeline of opportunities
Build and maintain relationships with senior level clients by identifying incremental opportunities
Collaborate with internal and regional teams to ensure product improvement, process efficiency, and transfer of knowledge
Actively participate in the Southeast Asia Leadership Team and global teams where appropriate, embracing the company mission
QUALIFICATIONS

Intelligent, motivated self-starter with strong interpersonal skills and work ethic
Demonstrable relevant experience in marketing, media or technology and proven experience in managing regional sales and marketing operations
Excellent leadership, organizational, and problem solving skills
Proven leadership ability to influence, develop, and empower employees to achieve their best with a team approach
Strategic thinker with exceptional data analysis and analytical skills
Technical savviness and detail oriented is a must-have
Proven and consistent track record of executing against aggressive growth strategies and delivering against targets in excess of company expectations
Travel required
Fluency in English and Thai

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความรับผิดชอบพัฒนา และดำเนินงานให้เติบโตและบรรลุวัตถุประสงค์ที่ดีทั่วประเทศและกลยุทธ์ของ Facebookพัฒนา รักษา และกระตุ้นให้ทีมสรรหาสำหรับสมาชิกใหม่ และเพิ่มแถบสำหรับพรสวรรค์และความสามารถอย่างต่อเนื่องเป็นใบหน้าของบริษัทในประเทศไทย โดยการเพิ่มโปรไฟล์สาธารณะ และให้หมายเหตุคีย์กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมอุตสาหกรรมและกิจกรรมจัดการประสิทธิภาพการรายได้ โดยการให้การคาดการณ์ที่แม่นยำ และทันเวลา โดยการมองเห็นที่ชัดเจนในการขายและประสิทธิภาพการรายได้ โดยมีการจัดการขั้นตอนการของโอกาสสร้าง และรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าระดับอาวุโส โดยระบุโอกาสในการเพิ่มทำงานร่วมกับทีมงานภายใน และภูมิภาคเพื่อ ให้การพัฒนาผลิตภัณฑ์ ประสิทธิภาพ ถ่ายทอดความรู้มีส่วนร่วมในเอเชียนำทีมและทีมงานส่วนกลางเหมาะสม ไพบูลย์ภารกิจของบริษัทฯคุณสมบัติSelf-starter อัจฉริยะ แรงจูงใจทักษะระหว่างบุคคลและปฏิบัติงานสามารถประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องในการตลาด สื่อ หรือเทคโนโลยี และประสบการณ์สูงในการจัดการขายระดับภูมิภาค และการดำเนินงานการตลาดผู้นำยอดเยี่ยม องค์กร ทักษะ และแก้ไขปัญหาพิสูจน์ความเป็นผู้นำมีอิทธิพลต่อ พัฒนา และให้พนักงานได้ดีสุด ด้วยวิธีทีมนักกลยุทธ์ยอดเยี่ยมข้อมูลวิเคราะห์และทักษะการวิเคราะห์Savviness เทคนิคและเชิงรายละเอียดถูกต้องบันทึกติดตามพิสูจน์ และสอดคล้องของการดำเนินการกับกลยุทธ์การเติบโตสูง และการส่งมอบกับเป้าหมายเกินความคาดหวังของบริษัทท่องเที่ยวที่ต้องการความคล่องแคล่วในภาษาอังกฤษและไทย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รับผิดชอบการพัฒนาและดำเนินกลยุทธ์ของ Facebook และการดำเนินงานเพื่อให้แน่ใจว่าการเจริญเติบโตและความสำเร็จของวัตถุประสงค์ทั่วประเทศพัฒนารักษาและกระตุ้นให้ทีมในขณะที่การสรรหาสำหรับสมาชิกใหม่อย่างต่อเนื่องและเพิ่มแถบสำหรับความสามารถและความสามารถในการเป็นใบหน้าของ บริษัท ในประเทศไทยโดยการสร้างโปรไฟล์สาธารณะ และการส่งมอบสุนทรพจน์ทราบที่สำคัญในที่ประชุมอุตสาหกรรมและกิจกรรมการจัดการผลการปฏิบัติงานรายได้โดยการให้การคาดการณ์ทันเวลาและถูกต้องโดยมีการมองเห็นที่ชัดเจนเกี่ยวกับการขายและประสิทธิภาพการทำงานรายได้และบริหารอย่างแข็งขันท่อของโอกาสการสร้างและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าระดับอาวุโสโดยการระบุโอกาสที่เพิ่มขึ้นการทำงานร่วมกันกับทีมงานภายในและภูมิภาคเพื่อให้แน่ใจว่าการพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่มีประสิทธิภาพกระบวนการและการถ่ายโอนความรู้มีส่วนร่วมในทีมผู้นำเอเชียตะวันออกเฉียงใต้และทีมงานระดับโลกที่เหมาะสมกอดพันธกิจของ บริษัทคุณวุฒิฉลาดหลักแหลม, แรงบันดาลใจเริ่มต้นที่ตัวเองมีทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่แข็งแกร่งและมีจรรยาบรรณในการทำงานประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องซึ่งแสดงให้เห็นในตลาดสื่อหรือเทคโนโลยีและประสบการณ์การพิสูจน์ในการบริหารยอดขายในภูมิภาคและการตลาดการดำเนินงานของผู้นำที่ยอดเยี่ยม, องค์กรและทักษะการแก้ปัญหาการพิสูจน์ความสามารถในการเป็นผู้นำที่มีอิทธิพลต่อการพัฒนาและเพิ่มขีดความสามารถของพนักงานเพื่อให้บรรลุของพวกเขาได้ดีที่สุดด้วยวิธีการของทีมนักคิดเชิงกลยุทธ์กับ การวิเคราะห์ข้อมูลที่โดดเด่นและทักษะในการวิเคราะห์ทางเทคนิครอบรู้และรายละเอียดที่มุ่งเน้นเป็นต้องได้รับการพิสูจน์และบันทึกการติดตามที่สอดคล้องกันในการดำเนินการกับกลยุทธ์การเติบโตเชิงรุกและการส่งมอบกับเป้าหมายในส่วนที่เกินความคาดหวังของ บริษัทท่องเที่ยวต้องเก่งภาษาในภาษาอังกฤษและภาษาไทย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความรับผิดชอบพัฒนาและใช้กลยุทธ์และการดำเนินงานของ Facebook เพื่อให้แน่ใจว่าการเจริญเติบโต และบรรลุวัตถุประสงค์ ข้ามประเทศพัฒนา รักษาและกระตุ้นทีม ในขณะที่การสรรหาสมาชิกใหม่และอย่างต่อเนื่องเพิ่มแถบสำหรับความสามารถและพรสวรรค์เป็นหน้าของ บริษัท ในประเทศไทย โดยเพิ่มโปรไฟล์สาธารณะและการกล่าวคีย์โน้ตในที่ประชุมอุตสาหกรรมและเหตุการณ์การจัดการประสิทธิภาพของรายได้ โดยให้ทันเวลาและการคาดการณ์ที่ถูกต้อง โดยมีการมองเห็นที่ชัดเจนในการขายและรายได้จากการปฏิบัติงาน และยัง การจัดการ อีกโอกาสสร้างและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าระดับสูง โดยการระบุโอกาสที่เพิ่มขึ้นร่วมมือกับทีมภายในภูมิภาค และเพื่อให้แน่ใจว่าผลิตภัณฑ์ การปรับปรุงประสิทธิภาพกระบวนการและการถ่ายโอนความรู้มีส่วนร่วมในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้เป็นผู้นำทีมและระดับโลกทีมที่เหมาะสม ครอบคลุมพันธกิจของ บริษัท2 .ฉลาด , มีแรงจูงใจตนเองเริ่มต้นด้วยทักษะการสร้างสัมพันธภาพที่แข็งแกร่งและสังคมประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องในการพิสูจน์การตลาด สื่อ หรือ เทคโนโลยี และประสบการณ์ที่พิสูจน์แล้วในการจัดการภูมิภาค แผนกขายและการตลาดภาวะผู้นำขององค์กรที่ดีและทักษะการแก้ปัญหาพิสูจน์ภาวะผู้นำมีอิทธิพลต่อการพัฒนาและช่วยให้พนักงานเพื่อให้บรรลุของพวกเขาที่ดีที่สุดกับวิธีการของทีมนักคิดเชิงกลยุทธ์กับการวิเคราะห์ข้อมูลพิเศษและทักษะเชิงวิเคราะห์savviness ทางเทคนิคและรายละเอียดเชิงเป็นต้องมีการพิสูจน์ติดตามบันทึกของการและสอดคล้องกับกลยุทธ์การเติบโตเชิงรุกและการส่งมอบกับเป้าหมายในส่วนที่เกินความคาดหวังของ บริษัทเดินทางที่ต้องการความคล่องแคล่วในภาษาอังกฤษและภาษาไทย