What makes leadership effective in

What makes leadership effective in a group or organization? Scholars have been preoccupied with addressing
this key question perhaps since the inception of leadership as a formal field of scientific inquiry. One classic
approach that gained prominence during the 1970s and 1980s is contingency theories of leadership.
Contingency theories hold that leadership effectiveness is related to the interplay of a leader's traits or
behaviors and situational factors.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทำให้มีประสิทธิภาพในการเป็นผู้นำกลุ่มหรือองค์กรอะไร นักวิชาการได้รับหมกมุ่นอยู่กับที่อยู่
นี้อาจจะเป็นคำถามที่สำคัญตั้งแต่เริ่มก่อตั้งของความเป็นผู้นำเป็นเขตข้อมูลอย่างเป็นทางการของการสอบสวนทางวิทยาศาสตร์ วิธีการหนึ่ง
คลาสสิกที่ได้รับความสำคัญในระหว่างปี 1970 และ 1980 เป็นทฤษฎีฉุกเฉินของการเป็นผู้นำ.
ทฤษฎีฉุกเฉินถือเป็นผู้นำที่มีประสิทธิผลมีความเกี่ยวข้องกับการทำงานในลักษณะของผู้นำหรือพฤติกรรม
และปัจจัยสถานการณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สิ่งที่ทำให้ผู้นำมีประสิทธิภาพในกลุ่มหรือองค์กรหรือไม่ นักวิชาการได้มัวแต่แก้ปัญหา
คำถามนี้สำคัญบางทีนับตั้งแต่ที่มาของภาวะผู้นำเป็นทางการของคำถามทางวิทยาศาสตร์ คลาสสิคหนึ่ง
วิธีที่ได้รับความโดดเด่นในช่วงทศวรรษ 1970 และทศวรรษที่ 1980 เป็นทฤษฎีฉุกเฉินของผู้นำ
ทฤษฎีฉุกเฉินถือว่า ประสิทธิผลภาวะผู้นำเกี่ยวข้องกับล้อของลักษณะของผู้นำ หรือ
พฤติกรรมและปัจจัยที่ตอบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สิ่งที่ทำให้ความเป็นผู้นำมีผลใช้บังคับในกลุ่มหรือองค์กร นักวิชาการได้รับการหมกมุ่นกับการระบุปลายทาง
คำถามที่สำคัญนี้อาจจะนับตั้งแต่เริ่มก่อตั้งโครงการนี้ผู้ที่มีความเป็นผู้นำอย่างเป็นทางการที่สนามของการสืบค้นทางวิทยาศาสตร์ หนึ่งแบบคลาสสิค
วิธีการที่โดดเด่นขึ้นมาในระหว่างปี 1970 และ 1980 s เป็นทฤษฎีฉุกเฉินของความเป็นผู้นำด้าน.
ทฤษฎีฉุกเฉินถือว่ามี ประสิทธิภาพ ความเป็นผู้นำที่เกี่ยวข้องกับความเกี่ยวเนื่องกันของผู้นำที่คุณสมบัติหรือ
ลักษณะการทำงานและปัจจัยสถานการณ์ว่า