There is no doubt that sometimes th

There is no doubt that sometimes the workplace can be challenging and frustrating. There are times when the behaviour of our colleagues, employees, managers and peers is simply unacceptable. The challenge is being able to handle these situations professionally and immediately.
When unacceptable behaviour is not addressed it sends a clear message that misbehaviour is OK. Workplaces need to ensure that unacceptable behaviour is challenged and managed effectively.
The vast majority of people want to come to work to do their job, enjoy the workplace and get along with their fellow employees and managers.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีข้อสงสัยบางครั้งการทำงานที่ท้าทาย และน่าผิดหวัง มีครั้งเมื่อเป็นที่ยอมรับเพียงแค่พฤติกรรมของเพื่อนร่วมงาน พนักงาน ผู้จัดการ และเพื่อนร่วมงานของเรา ความท้าทายคือความสามารถในการจัดการกับสถานการณ์เหล่านี้อย่างมืออาชีพ และทันทีเมื่อไม่ยอมรับพฤติกรรมไม่ได้ส่ง มันส่งข้อความชัดเจนว่า misbehaviour นะ สถานที่ทำงานต้องให้แน่ใจว่า พฤติกรรมยอมรับการท้าทาย และจัดการได้อย่างมีประสิทธิภาพคนส่วนใหญ่ต้องการมาทำงานทำงาน ทำงาน และเข้ากับเพื่อนร่วมงานและผู้จัดการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีข้อสงสัยว่าบางครั้งการทำงานสามารถเป็นสิ่งที่ท้าทายและน่าผิดหวังไม่เป็น มีครั้งเมื่อพฤติกรรมของเพื่อนร่วมงานของเราพนักงานผู้จัดการและเพื่อนร่วมงานเป็นที่ยอมรับไม่เพียง ความท้าทายคือความสามารถในการจัดการกับสถานการณ์เหล่านี้อย่างมืออาชีพและทันที.
เมื่อพฤติกรรมที่ยอมรับไม่ได้ไม่ได้อยู่ก็จะส่งข้อความที่ชัดเจนว่าพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมก็โอเค สถานที่ทำงานที่ต้องให้แน่ใจว่าพฤติกรรมที่ยอมรับไม่ได้ถูกท้าทายและการบริหารจัดการอย่างมีประสิทธิภาพ.
ส่วนใหญ่ของคนที่ต้องการเข้ามาทำงานในการทำงานของพวกเขาสนุกกับการทำงานและได้รับพร้อมกับเพื่อนพนักงานของพวกเขาและผู้จัดการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีข้อสงสัยว่าบางครั้งที่ทำงานสามารถเป็นเรื่องที่ท้าทายและน่าผิดหวัง มีหลายครั้งที่พฤติกรรมของผู้ร่วมงาน พนักงาน ผู้จัดการ และเพื่อนก็รับไม่ได้ ความท้าทายคือการสามารถที่จะจัดการกับสถานการณ์เหล่านี้อย่างมืออาชีพได้ทันทีเมื่อพฤติกรรมที่รับไม่ได้คือไม่ได้ส่งมันส่ง ข้อความที่ชัดเจนว่า การกระทำที่ไม่ดีได้ สถานประกอบการต้องแน่ใจว่าพฤติกรรมที่รับไม่ได้คือ ท้าทายและจัดการอย่างมีประสิทธิภาพคนส่วนใหญ่ต้องการที่จะเข้ามาทำงานเพื่อทำงาน สนุกกับการทำงานและได้รับพร้อมกับเพื่อนพนักงานและผู้จัดการ