Leadership & ManagementKEY ACTIONS-

Leadership & Management
KEY ACTIONS
- Clarifies the current situation – Clarifies expected behaviors, knowledge, and level of proficiency by seeking and giving information and checking for understanding.
- Explain and demonstrates – Provides instruction, positive models, and opportunities for observation in order to help others develop skills, encourages question to ensure understanding.
- Provides feedback and reinforcement – Gives timely, appropriate feedback on performance; reinforces efforts and progress.
- Uses Key principles – Establishes good interpersonal relationships by helping people feel valued, appreciated and included in discussions ( enhances self-esteem, empathizes, involves, discloses, supports). (Coaching)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความเป็นผู้นำ&การจัดการการปฏิบัติที่สำคัญ

- ชี้แจงสถานการณ์ปัจจุบัน - ชี้แจงพฤติกรรมที่คาดหวังความรู้และระดับของความสามารถโดยการแสวงหาและการให้ข้อมูลและการตรวจสอบเพื่อความเข้าใจ
-. อธิบายและแสดงให้เห็นถึง - ให้การเรียนการสอนรูปแบบบวกและโอกาสสำหรับการสังเกตใน เพื่อที่จะช่วยคนอื่น ๆ พัฒนาทักษะการส่งเสริมคำถามเพื่อให้เกิดความเข้าใจ.
- ให้ข้อเสนอแนะและการเสริมแรง - ให้ทันเวลาข้อเสนอแนะที่เหมาะสมในการปฏิบัติงานจะช่วยส่งเสริมความพยายามและความคืบหน้า
- ใช้หลักการสำคัญ - กำหนดความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่ดีโดยการช่วยให้ผู้คนรู้สึกมูลค่าการชื่นชมและรวมอยู่ในการอภิปราย (empathizes ช่วยเพิ่มความนับถือตนเองเกี่ยวข้องกับการ. เปิดเผยสนับสนุน) (การสอน)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นำ&จัดการ
ดำเนินการคีย์
- Clarifies สถานการณ์ปัจจุบัน – Clarifies คาดพฤติกรรม ความรู้ และระดับของความชำนาญในการแสวงหา และให้ข้อมูล และตรวจสอบความเข้าใจ
- อธิบาย และแสดงให้เห็น ถึง – แสดงคำแนะนำ รุ่นบวก และโอกาสสำหรับการเก็บข้อมูลเพื่อช่วยให้ผู้อื่นพัฒนาทักษะ กระตุ้นคำถามให้เข้าใจ
-แสดงผลป้อนกลับที่เหมาะสมของผลป้อนกลับและการเสริมแรงให้ทันเวลา ประสิทธิภาพ reinforces ความพยายามและความคืบหน้า
-ใช้คีย์หลัก – Establishes ดีมนุษยสัมพันธ์ช่วยให้คนรู้สึกมูลค่า ชื่นชม และรวมอยู่ในการสนทนา (ช่วยเพิ่มการนับถือตนเอง empathizes เกี่ยวข้อง เปิดเผย สนับสนุน) (ฝึก)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความเป็นผู้นำด้านการจัดการ&

คีย์การดำเนินการ - ชี้แจงเรื่องที่ปัจจุบันสถานการณ์ - เรียนชี้แจงคาดว่าพฤติกรรมการให้ความรู้และระดับของความชำนาญด้วยกำลังมองหาและการให้ข้อมูลและการตรวจสอบสำหรับการทำความเข้าใจ.
- - อธิบายและแสดงให้เห็นถึง - จัดให้บริการการเรียนการสอน,บวกรุ่น,และโอกาสทางการขายสำหรับการสังเกตการณ์ในการสั่งซื้อเพื่อช่วยให้ผู้อื่นพัฒนาทักษะ,ส่งเสริมให้คำถามเพื่อตรวจสอบให้แน่ใจว่าการทำความเข้าใจ.
- - - - จัดให้บริการความคิดเห็นและการขยายเวลาให้ความคิดเห็นที่เหมาะสมในการตอกย้ำความคืบหน้าและความพยายาม.
- - ใช้หลักการสำคัญ - สร้างความสัมพันธ์ส่วนตัวที่ดีโดยจะช่วยให้ผู้คนรู้สึกถึงคุณค่าค่าเงินบาทแข็งค่าขึ้นและคิดรวมอยู่ในการแสดงความคิดเห็น(เพิ่มตนเอง empathizes เกี่ยวข้องกับเปิดเผยถึงสนับสนุน) (โค้ช)