the descriptive statistics are reve

the descriptive statistics are revealed in Table 1 .The standardized regression model is used to test H1-H4 .The empirical results are presented in table2. In Model1, the independent variables are control variable only ,which is a base model. To examine whether an increment in the proportion of variance was accounted for by model modification was examined using an F-test.
Discussion and conclusions
The major findings of this study are as follows. First, this study examines the impact of organizational slack on new venture performance in the Chinese transition economy.
The results show that there is a negative relationship between absorbed slack firm performance. and that the unsorbed slack and new venture performance have an inverse U-Shaped link between them In addition. these results suggest that different types of organizational slack have diverse impacts on new venture performance.
Second, this study's results reveal that environmental munificence and dynamism have significant moderating effect on the relationship between organizational slack and new venture performance. In a high-munificence environment, the negative relationship between absorbed slack and performance will be weaker, and the inverse U-shaped relationship between unsorbed slack and performance becomes stronger. Moreover, environment dynamism positively moderates the relationship between absorbed slack and performance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีการเปิดเผยสถิติพรรณนาในตารางที่ 1แบบจำลองถดถอยที่เป็นมาตรฐานใช้ทดสอบ H1-H4ผลรวมจะแสดงใน table2 ใน Model1 ตัวแปรอิสระจะควบคุมตัวแปรเท่านั้น ซึ่งเป็นแบบจำลองพื้นฐาน ตรวจสอบ ว่ามีบัญชีสำหรับการเพิ่มในสัดส่วนของผลต่าง โดยปรับเปลี่ยนรูปแบบถูกตรวจสอบโดยใช้ทดสอบ อภิปรายและสรุปค้นพบหลักของการศึกษานี้มีดังนี้ ครั้งแรก การศึกษานี้ตรวจสอบผลกระทบของเวลาเผื่อองค์กรประสิทธิภาพกิจการใหม่ในเศรษฐกิจจีนเปลี่ยนผลแสดงว่า มีความสัมพันธ์เชิงลบระหว่างประสิทธิภาพของบริษัทขึงดูดซึม และที่ unsorbed slack และใหม่ทุนประสิทธิภาพมีการผกผันรูปตัวยูเชื่อมโยงระหว่างนอกจากนี้ ผลลัพธ์เหล่านี้แนะนำว่า เวลาเผื่อองค์กรชนิดต่าง ๆ มีผลกระทบต่อความหลากหลายประสิทธิภาพกิจการใหม่ สอง ผลการศึกษานี้แสดงว่า สิ่งแวดล้อม munificence และสามัคคีมีสำคัญดูแลผลกระทบต่อความสัมพันธ์ระหว่างประสิทธิภาพการทำงานขององค์กรร่วมทุนใหม่ และขึง ในสภาพแวดล้อมสูง munificence ความสัมพันธ์เชิงลบระหว่างเวลาเผื่อดูดซึมและประสิทธิภาพจะแข็งแกร่ง และสัมพันธ์รูปตัวยูที่ผกผันระหว่างเวลาเผื่อ unsorbed และประสิทธิภาพจะแข็งแกร่ง นอกจากนี้ สิ่งแวดล้อมสามัคคีบวก moderates ความสัมพันธ์ระหว่างเวลาเผื่อดูดซึมและประสิทธิภาพการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สถิติเชิงพรรณนาจะถูกเปิดเผยในตารางที่ 1 ได้โดยง่ายแบบการถดถอยมาตรฐานที่ใช้ในการทดสอบ H1-H4 ได้โดยง่ายผลการศึกษาจะถูกนำเสนอใน table2 ใน Model1, ตัวแปรอิสระเป็นตัวแปรควบคุมเท่านั้นซึ่งเป็นรูปแบบพื้นฐาน เพื่อตรวจสอบว่าการเพิ่มขึ้นในสัดส่วนของความแปรปรวนถูกคิดโดยการปรับเปลี่ยนรูปแบบการถูกตรวจสอบโดยใช้ F-ทดสอบ.
คำอธิบายและบทสรุปของ
การค้นพบที่สำคัญของการศึกษาครั้งนี้มีดังนี้ ประการแรกการศึกษาครั้งนี้จะตรวจสอบผลกระทบของการหย่อนประสิทธิภาพการทำงานขององค์กร บริษัท ร่วมทุนใหม่ในการเปลี่ยนแปลงเศรษฐกิจจีน.
ผลการศึกษาพบว่ามีความสัมพันธ์เชิงลบระหว่างประสิทธิภาพการดูดซึม บริษัท หย่อน และที่หย่อน unsorbed และประสิทธิภาพการทำงาน บริษัท ร่วมทุนใหม่จะมีการเชื่อมโยงผกผัน U-Shaped ระหว่างพวกเขานอกจากนี้ ผลลัพธ์เหล่านี้ชี้ให้เห็นว่าแตกต่างกันของหย่อนองค์กรมีผลกระทบต่อประสิทธิภาพการทำงานที่หลากหลาย บริษัท ร่วมทุนใหม่.
ประการที่สองผลการศึกษานี้แสดงให้เห็นว่าสิ่งแวดล้อมความกรุณาและชีวิตชีวามีผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญในการดูแลความสัมพันธ์ระหว่างหย่อนขององค์กรและประสิทธิภาพการทำงานของ บริษัท ร่วมทุนใหม่ ในสภาพแวดล้อมที่สูงความกรุณามีความสัมพันธ์เชิงลบระหว่างหย่อนดูดซึมและประสิทธิภาพการทำงานจะได้รับการปรับตัวลดลงและความสัมพันธ์ผกผันรูปตัวยูระหว่างหย่อน unsorbed และประสิทธิภาพการทำงานจะกลายเป็นดี นอกจากนี้สภาพแวดล้อมชีวิตชีวากลางบวกความสัมพันธ์ระหว่างหย่อนดูดซึมและประสิทธิภาพการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สถิติที่พบในตารางที่ 1 . การถดถอยแบบมาตรฐานที่ใช้ในการทดสอบ h1-h4 . ผลจะแสดงใน table2 . ใน model1 ตัวแปรอิสระตัวแปรควบคุมเท่านั้น ซึ่งเป็นฐานแบบ เพื่อศึกษาว่า การเพิ่มสัดส่วนความแปรปรวนคิดโดยการปรับเปลี่ยนรูปแบบการใช้ SPSS
การอภิปรายและสรุป
ผลการศึกษามีดังนี้ ก่อน เพื่อศึกษาผลกระทบของการหย่อนประสิทธิภาพ บริษัท ร่วมทุนใหม่ในองค์การการเปลี่ยนแปลงเศรษฐกิจจีน .
พบว่ามีความสัมพันธ์เชิงลบระหว่างดูดซึมผลการดำเนินงานหย่อนและที่ unsorbed หย่อนประสิทธิภาพ บริษัท ร่วมทุนใหม่และมีการเชื่อมโยงระหว่างพวกเขาผกผันตัวยูและ ผลลัพธ์เหล่านี้ชี้ให้เห็นว่าประเภทขององค์การให้มีความหลากหลายในการปฏิบัติต่อกิจการใหม่
2ผลการศึกษาเปิดเผยว่าความใจกว้างสิ่งแวดล้อมและพลวัตมีความควบคุมผลกระทบต่อความสัมพันธ์ระหว่างองค์การและผลการปฏิบัติงาน บริษัท ร่วมทุนใหม่หย่อน . ในสภาพแวดล้อมที่ความใจกว้างที่มีความสัมพันธ์ในทางลบระหว่างการดูดซึมหย่อนและประสิทธิภาพจะลดลง และบางอุตสาหกรรมผกผันความสัมพันธ์ระหว่าง unsorbed หย่อนประสิทธิภาพและเข้มแข็งขึ้นนอกจากนี้ ภายใต้สภาพแวดล้อมเชิงบวกระดับปานกลางความสัมพันธ์ระหว่างการดูดซึมและหย่อนประสิทธิภาพ