AbstractThis paper offers an assess

Abstract
This paper offers an assessment of broad social, economic, and demographic trends affecting the US labor force now—in this time of strong economic growth—and in the future. The focus is on demographic trends, work and family issues, health and pension patterns, technical change, adjustment to low unemployment, globalization, and the plight of low-skilled workers. The paper identifies several important trends and patterns, including: 1) the largest demographic shift relevant to the job market is the impending decline in the share of prime-age workers; 2) over 60 percent of workers do not have their own children in their home, but an increasing share of workers care for elderly relatives; 3) the impact of the substantial shift from defined-benefit (DB) to defined-contribution (DC) pension plans on workers is unclear, but some estimates suggest that the typical worker will gain financially; 4) while investment in computers is spurring technical change, the impacts on productivity in firms vary a great deal because of the varying organizational responses to technology; 5) the labor market has adjusted surprisingly well to low unemployment, partly because college-educated workers have accounted for over 90 percent of the net growth in employed adult workers during the 1992-99 expansion; 6) globalization of production is unlikely to have weakened the position of US workers because overall foreign investment in the US has exceeded US investment abroad and foreign direct investment has been nearly as high as US direct investment; 7) while the economic expansion greatly reduced unemployment and expanded job opportunities for low-skill workers, many less-educated men who left the labor force in earlier years have not reentered the job market.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทคัดย่อกระดาษนี้มีการประเมินสิ่งสังคม เศรษฐกิจ และแนวโน้มประชากรที่ส่งผลกระทบต่อแรงงานสหรัฐฯ บังคับตอนนี้ — ในเวลานี้การเติบโตทางเศรษฐกิจที่แข็งแกร่ง — และในอนาคต โฟกัสอยู่บนแนวโน้มประชากร ทำงาน และปัญหาครอบครัว รูปแบบเงินบำนาญและสุขภาพ เทคนิคเปลี่ยน การปรับปรุงการว่างงานต่ำ โลกาภิวัตน์ และชะตากรรมของแรงงานฝีมือต่ำ กระดาษระบุแนวโน้มสำคัญและรูปแบบ รวมทั้งหลาย: 1) กะประชากรที่ใหญ่ที่สุดที่เกี่ยวข้องกับตลาดงานถูกปฏิเสธสิทธิในส่วนแบ่งของคนงานอายุนายก 2) กว่าร้อยละ 60 ของแรงงานไม่มีเด็กในบ้านของพวกเขา แต่มีหุ้นที่เพิ่มขึ้นของแรงงานดูแลญาติผู้สูงอายุ 3) ผลกระทบของ shift พบจากกำหนดผลประโยชน์ (DB) เพื่อกำหนด- (DC) แผนกลยุทธ์เกี่ยวกับผู้ปฏิบัติงานไม่ชัดเจน แต่ประมาณการบางแนะนำว่า ผู้ปฏิบัติงานโดยทั่วไปจะได้รับเงิน 4) ในขณะที่ลงทุนในคอมพิวเตอร์คือกระตุ้นการเปลี่ยนแปลงทางเทคนิค ผลกระทบต่อประสิทธิภาพการทำงานในบริษัทแตกต่างกันอย่างมากเนื่องจากการตอบสนองขององค์กรแตกต่างกันเทคโนโลยี 5) ตลาดแรงงานได้ปรับปรุงน่าแปลกด้วยการว่างงานต่ำ บางส่วนเนื่องจากวิทยาลัยศึกษาแรงงานมีสัดส่วนกว่าร้อยละ 90 ของการเจริญเติบโตสุทธิในคนผู้ใหญ่ที่ทำงานในระหว่างการขยาย 1992-99 6) โลกาภิวัตน์ของการผลิตไม่น่าจะมีตำแหน่งของแรงอ่อนแอเนื่องจากทุนในสหรัฐฯ เกินสหรัฐฯ ลงทุนในต่างประเทศโดยรวม และลงทุนได้เกือบสูงที่ลงทุนโดยตรงของสหรัฐฯ 7) ในขณะที่การขยายตัวทางเศรษฐกิจอย่างมากลดลงอัตราการว่างงาน และขยายโอกาสงานสำหรับแรงงานทักษะต่ำ มีศึกษาน้อยกว่าผู้ชายหลายที่เหลือแรงในปีก่อนหน้านี้ได้ reentered ตลาดงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทคัดย่อ
งานวิจัยนี้มีการประเมินผลของสังคมเศรษฐกิจและประชากรในวงกว้างส่งผลกระทบต่อแนวโน้มกำลังแรงงานของสหรัฐในขณะนี้ในช่วงเวลาของการทางเศรษฐกิจที่แข็งแกร่งนี้การเจริญเติบโตและในอนาคต ให้ความสำคัญกับแนวโน้มประชากร, การทำงานและครอบครัวปัญหาสุขภาพและรูปแบบบำนาญเปลี่ยนแปลงทางเทคนิคการปรับตัวไปสู่การว่างงานต่ำโลกาภิวัตน์และชะตากรรมของคนงานต่ำที่มีทักษะ กระดาษระบุแนวโน้มที่สำคัญหลายประการและรูปแบบรวมไปถึง: 1) การเปลี่ยนแปลงทางประชากรที่ใหญ่ที่สุดที่เกี่ยวข้องกับตลาดงานคือการลดลงของกำลังจะมาถึงในส่วนแบ่งของแรงงานนายกอายุ; 2) มากกว่าร้อยละ 60 ของแรงงานไม่ได้มีลูกของตัวเองในบ้านของพวกเขา แต่หุ้นที่เพิ่มขึ้นของแรงงานดูแลญาติผู้สูงอายุ; 3) ผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงอย่างมีนัยสำคัญจากการกำหนดผลประโยชน์ (DB) เพื่อกำหนดไว้ผลงาน (DC) กองทุนบำเหน็จบำนาญแรงงานยังไม่ชัดเจน แต่ประมาณการบางคนแนะนำว่าคนงานทั่วไปจะได้รับทางการเงิน; 4) ขณะที่การลงทุนในคอมพิวเตอร์จะกระตุ้นการเปลี่ยนแปลงทางเทคนิคส่งผลกระทบต่อการผลิตใน บริษัท แตกต่างกันอย่างมากเพราะการตอบสนองขององค์กรที่แตกต่างกันในการใช้เทคโนโลยี; 5) ตลาดแรงงานได้มีการปรับตื่นตาตื่นใจดีไปสู่การว่างงานต่ำส่วนหนึ่งเป็นเพราะคนงานวิทยาลัยการศึกษามีสัดส่วนมากกว่าร้อยละ 90 ของการเจริญเติบโตสุทธิแรงงานผู้ใหญ่ที่มีงานทำในช่วง 1992-1999 การขยายตัว; 6) โลกาภิวัตน์ของการผลิตไม่น่าจะมีกำลังอ่อนลงตำแหน่งของแรงงานสหรัฐเพราะการลงทุนต่างประเทศโดยรวมในสหรัฐได้เกินลงทุนของสหรัฐในต่างประเทศและการลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศที่ได้รับเกือบสูงเท่าการลงทุนโดยตรงจากสหรัฐ 7) ในขณะที่การขยายตัวทางเศรษฐกิจลดลงอย่างมากการว่างงานและการขยายโอกาสในการทำงานสำหรับแรงงานต่ำทักษะน้อยมากมีการศึกษาคนที่เหลือกำลังแรงงานในปีก่อนหน้านี้ยังไม่ได้กลับเข้ามาในตลาดงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บทคัดย่อกระดาษนี้มีการประเมินคร่าว ๆ สังคม เศรษฐกิจ และแนวโน้มทางประชากรที่มีผลต่อเรา แรงงาน ตอนนี้เวลาของการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจที่แข็งแกร่ง และในอนาคต โดยจะเน้นที่จำนวนประชากร ปัญหาเรื่องงานและครอบครัว สุขภาพ และลวดลาย เพนชั่น เปลี่ยนเทคนิค ปรับระดับการว่างงาน , โลกาภิวัตน์และชะตากรรมของแรงงานที่มีทักษะต่ำ รายงานระบุแนวโน้มที่สำคัญและหลายรูปแบบ รวมถึง : 1 ) ที่ใหญ่ที่สุดของประชากร กะ ที่เกี่ยวข้องกับงานตลาดลดลงใกล้ในส่วนของคนงานวัย ; 2 ) มากกว่าร้อยละ 60 ของแรงงานที่ไม่มีเด็กของตัวเองในบ้านของพวกเขา แต่หุ้นที่เพิ่มขึ้นของคนงานดูแลผู้สูงอายุ ญาติ 3 ) ผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงอย่างมาก จากที่กำหนดไว้ ประโยชน์ ( DB ) เพื่อกำหนดสัดส่วน ( DC ) บำนาญแผน คนงานยังไม่ชัดเจน แต่บางคนประมาณการว่าคนงานทั่วไปจะได้รับเงิน ; 4 ) ขณะที่การลงทุนในคอมพิวเตอร์จะกระตุ้นการเปลี่ยนแปลงทางเทคนิค , ผลกระทบต่อการผลิตใน บริษัท ที่แตกต่างกันมาก เพราะ การตอบสนองต่อองค์การ เทคโนโลยี ; 5 ) ตลาดแรงงานได้ปรับ จู่ ๆ ก็เพื่อการว่างงานต่ำ ส่วนหนึ่งเป็นเพราะวิทยาลัยการศึกษาแรงงานมีสัดส่วนกว่าร้อยละ 90 ของการเจริญเติบโตสุทธิในที่ใช้แรงงานใน 1992-99 ขยาย ; 6 ) โลกาภิวัตน์ของการผลิตไม่น่าจะต้องทำให้ตำแหน่งของคนงานของเรา เพราะการลงทุนจากต่างประเทศโดยรวมในสหรัฐมีมากกว่าเรา การลงทุนในต่างประเทศและการลงทุนในต่างประเทศโดยตรงได้เกือบ สูงเท่าการลงทุนโดยตรงเรา ; 7 ) ในขณะที่การขยายตัวทางเศรษฐกิจลดลงอย่างมาก การว่างงาน และขยายโอกาสงานสำหรับแรงงานทักษะต่ำ มีการศึกษาน้อย คนที่ทิ้งกำลังแรงงานในที่ปีก่อนหน้านี้ได้ reentered ตลาดงาน