Hypothesis 1 stated that future wor

Hypothesis 1 stated that future work self positively predicts proactive skill development and Hypothesis 2b stated that confidence has an additive effect over and above future work self in the prediction of proactive skill development when controlling for concern, control, and curiosity. Table 3 depicts results for the hypotheses tested. In step 1, future work self predicted proactive skill development (β=.19, p b .05; R2= .04), however when adaptability dimensions were added in the model, future work self was no longer significant.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สมมติฐาน 1 ระบุที่ทำงานในอนาคตที่ตนเองบวกทำนายพัฒนาทักษะเชิงรุกและ 2b สมมติฐานระบุว่า ความเชื่อมั่นมีผลสามารถ over and above อนาคตทำงานด้วยตนเองในการคาดเดาทักษะเชิงรุกพัฒนาเวลากังวล ควบคุม และความอยากรู้ ตาราง 3 แสดงให้เห็นผลลัพธ์ในสมมุติฐานที่ผ่านทดสอบ ในขั้นตอนที่ 1 อนาคตทำงานพัฒนาทักษะเชิงรุกเคลื่อนที่ด้วยตนเอง (β = 19, p b. 05 R2 =.04), อย่างไรก็ตาม เมื่อเพิ่มมิติที่หลากหลายในรูปแบบ ทำงานในอนาคตด้วยตนเองนั้นไม่สำคัญ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สมมติฐานที่ 1 ระบุว่าตัวเองทำงานในอนาคตคาดการณ์ในเชิงบวกการพัฒนาทักษะเชิงรุกและ 2b สมมติฐานระบุว่าความเชื่อมั่นที่มีผลกระทบสารเติมแต่งและเหนือกว่าตัวเองในการทำงานในอนาคตคาดการณ์ของการพัฒนาทักษะเชิงรุกเมื่อการควบคุมสำหรับความกังวลการควบคุมและอยากรู้อยากเห็น ตารางที่ 3 แสดงให้เห็นถึงผลประกอบการที่ผ่านการทดสอบสมมติฐาน ในขั้นตอนที่ 1 ของตัวเองการทำงานในอนาคตที่คาดการณ์การพัฒนาทักษะเชิงรุก (β = 0.19, PB 0.05; R2 = 0.04) แต่เมื่อขนาดการปรับตัวเสริมในรูปแบบที่ตัวเองทำงานในอนาคตก็ไม่ได้อย่างมีนัยสำคัญ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สมมติฐานที่ 1 ที่ระบุว่า ตนเองมีการพัฒนา และการทำงานในอนาคต โดยระบุว่า ความเชื่อมั่น 2B สมมติฐานการเพิ่มผลและเหนือกว่าตนเองการทำงานในอนาคตในการทำนายการพัฒนาทักษะทักษะเชิงรุกเชิงรุกเมื่อการควบคุมสำหรับความกังวลความสงสัยควบคุมและ ตารางที่ 3 แสดงผลวิเคราะห์ทดสอบ ในขั้นตอนที่ 1ตนเองการทำงานในอนาคตคาดการณ์การพัฒนาทักษะเชิงรุก ( บีตา = . 19 , p B อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ . 05 ; R2 = . 04 ) อย่างไรก็ตามเมื่อเพิ่มขนาดของการปรับตัวในรูปแบบของตนเอง การทำงานในอนาคตก็ไม่สําคัญ