Management styles can be categorize

Management styles can be categorized into two main contrasting styles, autocratic and permissive.[1]

Management styles are also divided in the main categories of autocratic, paternalistic, and democratic.[2]

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รูปแบบการจัดการแบ่งออกได้ 2 หลักลักษณะ permissive และเผด็จการ [1]รูปแบบการจัดการยังแบ่งออกเป็นประเภทหลักของอำนาจ paternalistic และประชาธิปไตย [2]

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รูปแบบการบริหารจัดการสามารถแบ่งออกเป็นสองรูปแบบที่แตกต่างหลักเผด็จการและอนุญาต. [1] รูปแบบการบริหารจัดการจะถูกแบ่งออกยังอยู่ในประเภทหลักของการกดขี่ข่มเหง, บิดาและประชาธิปไตย. [2]

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รูปแบบการจัดการสามารถแบ่งออกเป็นสองหลักตัดกันแบบ และแบบเผด็จการ [ 1 ]รูปแบบการจัดการยังแบ่งออกเป็นประเภทหลักของบิดา และเผด็จการประชาธิปไตย [ 2 ]