While Siegel is especially blunt ab

While Siegel is especially blunt about asking workers to vote for his man, he’s not the only employer sharing his political preference with the folks on his payroll. Earlier this month, Georgia Pacific’s 45,000 employees each received a packet in which David Robertson, president of Georgia Pacific’s parent, Koch Industries, warned of “higher gas prices, runaway inflation, and other ills” if they elect candidates who spend “billions in borrowed money on costly new subsidies for a few favored cronies.” Lest anyone working for a company controlled by the conservative billionaire brothers David and Charles Koch be confused about who they support, the packet—obtained by nonprofit political magazine In These Times—also listed favored candidates including Mitt Romney. (Georgia Pacific spokesman Greg Guest responded that the packet was informational, while noting unions and newspapers go further in actually endorsing candidates.)

ASG Software Solutions Chief Executive Officer Arthur L. Allen fired off a Sept. 30 e-mail linking the continued independence of the company to a Romney victory. On Sept. 28, Michigan auto parts manufacturer Richard Lacks sent a note along with staff bonuses, pointedly reminding thousands of employees that the more money the government gets, the less money is left to give them.
Graphic: How to Talk Politics in the Office

Having a politically opinionated boss is nothing new. What distinguishes the recent spate of C-suite missives is the overt suggestion that people may risk voting themselves out of a job. Yet while such tactics may be questionable, they’re almost never illegal. “Ethics and law don’t always match,” says Risa Lieberwitz, a labor and employment law professor at the Cornell University School of Industrial and Labor Relations. “While it seems undemocratic for someone who has that much power over you to tell you which way to vote, the law gives a lot of power to private-sector employers.”

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ขณะ Siegel ทื่อโดยเฉพาะอย่างยิ่งเกี่ยวกับการถามคนลงคะแนนเสียงให้คนของเขา เขาไม่ได้ร่วมการกำหนดลักษณะทางการเมืองของเขากับคนในของเขาค่าจ้างนายจ้างเท่านั้น เดือนก่อนหน้านี้ จอร์เจียแปซิฟิก 45000 พนักงานแต่ละได้รับแพคเก็ตที่ David โรเบิร์ตสัน ประธานาธิบดีจอร์เจียแปซิฟิกหลัก คออุตสาหกรรม เตือน "ราคาก๊าซที่สูงขึ้น อัตราเงินเฟ้อวิ่งหนี และอื่น ๆ ills" ถ้าจะเลือกผู้สมัครที่ใช้ "พันล้านเงินยืมในเงินอุดหนุนใหม่ค่าใช้จ่ายสำหรับพระกี่ชื่นชอบ" เกรงว่าคนที่ทำงานกับบริษัทที่ถูกควบคุม โดยพี่น้องหัวเก่า billionaire David และชาร์ลส์คอจะสับสน เกี่ยวกับที่พวกเขาสนับสนุน แพ็คเก็ต — ได้รับ โดยไม่แสวงผลกำไรทางการเมืองนิตยสารในขั้นครั้ง — แสดงรายการรวม Mitt Romney ผู้ชื่นชอบการ (แปซิฟิกจอร์เจียโฆษกกาแขกตอบว่า แพคเก็ตข้อมูล ขณะสังเกตสหภาพ และหนังสือพิมพ์เพิ่มเติมไปในจริง สลักหลังผู้สมัคร)ASG ซอฟต์แวร์โซลูชั่นประธานเจ้าหน้าที่บริหาร Arthur L. อัลเลนยิงปิดอี 30 ก.ย.ที่เชื่อมโยงความเป็นอิสระอย่างต่อเนื่องของบริษัทชัย Romney 28 ก.ย. ผู้ผลิตชิ้นส่วนรถยนต์มิชิแกนริชาร์ดขาดส่งบันทึกพร้อมกับเงินโบนัสของพนักงาน pointedly เตือนพันพนักงานว่า เงินรัฐบาลได้รับ เงินน้อยที่เหลือเพื่อให้พวกเขารูปภาพ: วิธีการพูดคุยการเมืองในสำนักงานมีนายเกลี้ยทางการเมืองจะไม่มีอะไรใหม่ สิ่งแตกต่างระลอกล่าสุดของ missives C ทเป็นคำแนะนำการแจ่มแจ้งว่า คนอาจเสี่ยงต่อการลงคะแนนเสียงตัวเองออกจากงาน ยัง ในขณะที่กลยุทธ์ดังกล่าวอาจแก้แค้นคืน พวกเขากำลังเกือบจะไม่ผิดกฎหมาย "จรรยาบรรณและกฎหมายไม่เสมอตรงกับ กล่าวว่า สะ Lieberwitz แรงงาน และจ้างงานอาจารย์กฎหมายที่ Cornell มหาวิทยาลัยโรงเรียนของอุตสาหกรรมและแรงงานสัมพันธ์ "ในขณะที่ดูเหมือนว่าคอรัปชั่นสำหรับคนที่มีอำนาจมากที่คุณบอกวิธีการลงเหนือ กฎหมายให้จำนวนมากของอำนาจนายจ้างภาคเอกชน"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในขณะที่ซีเกลโดยเฉพาะอย่างยิ่งเกี่ยวกับการขอทื่อคนงานที่จะลงคะแนนให้คนที่เขาไม่ได้เป็นนายจ้างเพียงการตั้งค่าใช้งานร่วมกันทางการเมืองของเขากับคนในบัญชีเงินเดือนของเขา เดือนก่อนหน้านี้, จอร์เจียแปซิฟิก 45,000 พนักงานแต่ละคนได้รับแพ็คเก็ตที่เดวิดโรเบิร์ตประธานของผู้ปกครองจอร์เจียแปซิฟิก, Koch Industries, เตือนของ "ราคาก๊าซที่สูงกว่าอัตราเงินเฟ้อหนีและความเจ็บป่วยอื่น ๆ " ถ้าพวกเขาเลือกผู้สมัครที่ใช้จ่าย "พันล้านในการยืม เงินในการอุดหนุนใหม่ค่าใช้จ่ายสำหรับที่ชื่นชอบไม่กี่คนสนิท. "เกรงว่าทุกคนที่ทำงานให้กับ บริษัท ที่ควบคุมโดยพี่น้องเศรษฐีอนุรักษ์นิยมเดวิดและชาร์ลส์คอคจะสับสนเกี่ยวกับการที่พวกเขาสนับสนุนการแพ็คเก็ตที่ได้รับจากนิตยสารทางการเมืองที่ไม่แสวงหากำไรในครั้งนี้ยังอยู่ในรายการที่ชื่นชอบ รวมทั้งผู้สมัครนวมรอมนีย์ (จอร์เจียแปซิฟิกโฆษกเกร็กบุคคลทั่วไปตอบว่าเป็นแพ็คเก็ตข้อมูลในขณะที่สหภาพการสังเกตและหนังสือพิมพ์ไปต่อไปในการรับรองผู้สมัครจริง.) ASG โซลูชั่นซอฟต์แวร์ประธานเจ้าหน้าที่บริหารอาร์เธอร์แอลอัลเลนยิงปิด 30 กันยายนอีเมลที่เชื่อมโยงความเป็นอิสระอย่างต่อเนื่องของ บริษัท ให้กับรอมนีย์ที่ประสบความสำเร็จ เมื่อวันที่ 28 กันยายนมิชิแกนผู้ผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ขาดริชาร์ดส่งจดหมายพร้อมกับโบนัสพนักงานเขม็งเตือนพนักงานหลายพันคนที่มีเงินมากขึ้นของรัฐบาลที่ได้รับเงินน้อยกว่าที่เหลือจะให้พวกเขา. กราฟิก: วิธีการพูดคุยการเมืองในสำนักงานมีความเห็นทางการเมืองที่เจ้านายจะไม่มีอะไรใหม่ สิ่งที่แตกต่างน้ำท่วมล่าสุดของทุกข์ทนสูงชุดเป็นข้อเสนอแนะที่ชัดเจนว่าคนที่อาจมีความเสี่ยงที่การลงคะแนนตัวเองออกจากงาน แต่ในขณะที่กลยุทธ์ดังกล่าวอาจจะเป็นที่น่าสงสัยว่าพวกเขากำลังเกือบจะไม่ผิดกฎหมาย "จริยธรรมและกฎหมายไม่เคยตรงกับ" Risa Lieberwitz, แรงงานและอาจารย์กฎหมายการจ้างงานที่ Cornell University โรงเรียนอุตสาหกรรมและแรงงานสัมพันธ์กล่าวว่า "ในขณะที่ดูเหมือนว่าประชาธิปไตยสำหรับคนที่มีอำนาจมากขึ้นกว่าที่คุณจะบอกคุณว่าวิธีที่จะออกเสียงลงคะแนนกฎหมายให้อำนาจมากให้นายจ้างภาคเอกชน."

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในขณะที่ซีเป็นขวานผ่าซาก โดยเฉพาะเรื่องถามคนงานที่จะโหวตให้คนของเขา เขาไม่ได้เป็นนายจ้างแบ่งปันความชอบทางการเมืองของเขากับ folks ค่าจ้างของเขา เดือนก่อนหน้านี้ , จอร์เจียแปซิฟิก 45 , 000 พนักงานแต่ละคนได้รับแพ็กเก็ตที่เดวิด โรเบิร์ตสัน ประธานอุตสาหกรรมจอร์เจียแปซิฟิกผู้ปกครอง คอช , เตือน " ราคาก๊าซที่สูงหนีเงินเฟ้อความเจ็บป่วยอื่น ๆและหากพวกเขาเลือกผู้สมัครที่ใช้ " เพราะยืมเงินในการอุดหนุนใหม่ค่าใช้จ่ายไม่กี่ชอบเพื่อนสนิท " เกรงว่าคนที่ทำงานสำหรับ บริษัท ที่ควบคุมโดยพี่น้องมหาเศรษฐีอนุลักษณ์ เดวิด และ ชาร์ลส์ คอช สับสนเกี่ยวกับที่พวกเขาสนับสนุนแพ็คเก็ตที่ได้รับจากนิตยสารการเมืองแสวงในช่วงเวลาเหล่านี้ไว้ยังชื่นชอบผู้สมัครรวมทั้งนวมรอมนีย์ ( โฆษกจอร์เจียแปซิฟิกเกร็กแขกตอบว่า แพ็คเก็ตคือข้อมูล ในขณะที่ noting สหภาพแรงงานและหนังสือพิมพ์ไปเพิ่มเติมในจริงรับรองผู้สมัคร )

ASG ซอฟต์แวร์โซลูชั่นประธานเจ้าหน้าที่บริหารอาเธอร์ลิตรอัลเลน ไล่ออกจากกันยายน .30 - เชื่อมโยงต่อความเป็นอิสระของบริษัทให้รอมนีย์ได้รับชัยชนะ วันที่ 28 กันยายน , มิชิแกน Auto Parts ผู้ผลิตริชาร์ด ขาดส่งบันทึกพร้อมกับโบนัสพนักงานอย่างชัดเจนเตือนนับพันคนว่า ยิ่งเงินที่รัฐบาลได้รับ น้อยกว่าเงินเหลือที่จะให้พวกเขา .
กราฟิก : วิธีการพูดเรื่องการเมืองในที่ทำงาน

มีเจ้านายความเห็นทางการเมืองคืออะไรใหม่สิ่งที่แตกต่างจากน้ำท่วมล่าสุดของชุด C missives เป็นข้อเสนอแนะที่ชัดเจน คนอาจจะเสี่ยงลงคะแนนเสียงตัวเองออกจากงาน แต่ในขณะที่กลยุทธ์ดังกล่าวอาจจะสงสัย มันผิดกฎหมายเกือบจะไม่เคย " จริยธรรมและกฎหมายมักจะไม่ตรงกันว่า " ริสะ lieberwitz , กฎหมายแรงงานและการจ้างงาน ศาสตราจารย์ที่มหาวิทยาลัยคอร์เนลล์โรงเรียนอุตสาหกรรมและแรงงานสัมพันธ์ ." ในขณะที่ดูเหมือนว่าประชาธิปไตยสำหรับคนที่มีพลังงานมากขนาดนั้นเธอจะบอกคุณว่าวิธีที่จะโหวตกฎหมายให้อำนาจมากนายจ้างภาคเอกชน”