The unique role I played in bringin

The unique role I played in bringing about a successful outcome is I get to implement human resources strategies by establishing department accountabilities, including talent acquisition, staffing, employment processing, compensation, health and welfare benefits, training and development, records management, safety and health, succession planning, employee relations and retention, and employee relations.
In addition, the company’s policy to prepare the Corporate Social Responsibility (CSR). I have been assigned to be responsible in this project, Responsible for Community relations strategic plan, encouraging the social responsibility and CSR, image for the organization. I take a lead role in implementing CSR & community development projects with company’s CSR policy and direction, planning for implement and strengthen CSR projects and events according to corporate image strategies and arranging the 56-1 Report to Securities and Exchange Commission (SEC).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทบาทเฉพาะที่ผมเล่นในนำเกี่ยวกับประสบผลสำเร็จจะได้รับจะใช้กลยุทธ์ทรัพยากรมนุษย์ โดยการสร้างแผนก accountabilities รวมทั้งซื้อความสามารถพิเศษ พนักงาน จ้างประมวลผล ค่าตอบแทน สุขภาพ และสวัสดิการผลประโยชน์ ฝึกอบรม และพัฒนา จัดการระเบียน ความปลอดภัย และสุขภาพ วางแผนสืบทอดตำแหน่ง สัมพันธ์คง และสัมพันธ์นอกจากนี้ นโยบายของบริษัทเพื่อเตรียมความพร้อมขององค์กรทางสังคมความรับผิดชอบ (CSR) ผมได้กำหนดให้รับผิดชอบในโครงการนี้ รับผิดชอบในชุมชนความสัมพันธ์ของแผนเชิงกลยุทธ์ ส่งเสริมความรับผิดชอบต่อสังคมและเพื่อสังคม ภาพสำหรับองค์กร ฉันมีบทบาทนำในการดำเนินโครงการพัฒนา CSR และชุมชนกับทิศทางและนโยบาย CSR ของบริษัท วางแผนการดำเนินการ และเสริมสร้างโครงการ CSR และกิจกรรมตามกลยุทธ์ธุรกิจภาพและการจัดเรียงรายงาน 56-1 เป็นหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทบาทที่ไม่ซ้ำกันผมเล่นในการนำเกี่ยวกับผลสำเร็จเป็นที่ฉันได้รับที่จะใช้กลยุทธ์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์โดยการสร้างความรับผิดชอบแผนกรวมทั้งการซื้อความสามารถพนักงานการประมวลผลการจ้างงาน, การชดเชยสุขภาพและสวัสดิการการฝึกอบรมและการพัฒนา, การบันทึกการจัดการความปลอดภัยและสุขภาพ การวางแผนการสืบทอดความสัมพันธ์ของพนักงานและการเก็บรักษาและความสัมพันธ์ของพนักงาน.
นอกจากนี้นโยบายของ บริษัท ที่จะเตรียมความพร้อมความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR) ผมได้รับมอบหมายให้เป็นผู้รับผิดชอบในโครงการนี้มีความรับผิดชอบสำหรับความสัมพันธ์ชุมชนแผนยุทธศาสตร์ส่งเสริมความรับผิดชอบต่อสังคมและความรับผิดชอบต่อสังคมภาพสำหรับองค์กร ฉันจะมีบทบาทนำในการดำเนินความรับผิดชอบต่อสังคมและโครงการพัฒนาชุมชนที่มีนโยบายความรับผิดชอบต่อสังคมของ บริษัท ฯ และทิศทางการวางแผนสำหรับการดำเนินการและเสริมสร้างความรับผิดชอบต่อสังคมโครงการและกิจกรรมตามกลยุทธ์ภาพลักษณ์และการจัดเรียงรายงาน 56-1 การกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต. )

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โดยเฉพาะบทบาทที่ผมเล่นในนำเกี่ยวกับผลที่ประสบความสำเร็จ คือ ผมได้ใช้กลยุทธ์ทรัพยากรมนุษย์โดยจัดตั้งแผนกพนักงานบัญชี รวมทั้งความสามารถ การจัดกระบวนการการจ้างงานค่าตอบแทน สุขภาพ และสวัสดิการ , การจัดการบันทึกการฝึกอบรมและการพัฒนา ความปลอดภัยและสุขภาพ การวางแผนการสืบทอด ความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานและการเก็บรักษาและพนักงานสัมพันธ์
นอกจากนี้ นโยบายของบริษัท เพื่อเตรียมการแสดงความรับผิดชอบต่อสังคม ( CSR ) ผมได้รับมอบหมายให้รับผิดชอบโครงการฯ รับผิดชอบ ชุมชนสัมพันธ์เชิงกลยุทธ์ แผนส่งเสริมความรับผิดชอบต่อสังคม CSR , ภาพลักษณ์องค์กรผมใช้บทบาทนำในการดำเนินงานพัฒนาชุมชน โครงการ CSR & CSR กับนโยบายและทิศทางของบริษัท การวางแผนเพื่อพัฒนาและเสริมสร้างโครงการ CSR และกิจกรรมตามกลยุทธ์ภาพลักษณ์องค์กร และการเปิดเผยรายงานต่อคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ ( ก.ล.ต. ) .