All respondents' libraries housed t

All respondents' libraries housed their technical services in an open plan office environment where many employees occupied
a single room, often separated by cubicles, with only a few employees working in enclosed private offices. As shown in the survey,
most of the enclosed private offices in technical services were devoted to managers; it was very rare for a non-managerial staff to
have an enclosed private office. In contrast to reality, it was the wish of most respondents to have enclosed private offices. The
arguments for enclosed private offices by respondents revolved mostly around the necessity for privacy (due to private evaluation
of staff and private communication with supervisors, staff and vendors) and the necessity for noise control and distraction control
(due to focus work). However, due to the high costs of enclosed private offices and the lack of space to build them, it is unrealistic
to expect libraries to provide private enclosed offices for every employee in technical services. It is likely that most libraries
considering private enclosed offices have to do a cost–benefit analysis to justify the extra costs. The assumption that enclosed
private offices provide more privacy and noise control than cubicles is not always true. “Within an open plan environment, the
types of workspace partitions used may have an effect on communication and privacy. Dry wall offices, even with the door closed,
only achieve 75% acoustical privacy compared to 8 ft x 8 ft open plan offices (with 60-inch high acoustical panels, acoustical
ceiling tiles and sound masking) which achieve 93% acoustical privacy” (Knoll, 2008). Further studies are needed for these
questions: Are private enclosed offices for non-managerial staff in technical services worth the substantial extra costs? How to
best support focus work, communication, collaboration and productivity in an open office environment in technical services?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ไลบรารีของผู้ตอบทั้งหมดห้องพักบริการเทคนิคในแผนเปิดสำนักงานที่พนักงานในครอบครองห้องพักเดี่ยว มักคั่น ด้วย cubicles มีเพียงไม่กี่พนักงานทำงานอยู่สำนักงานส่วนตัว ตามที่แสดงไว้ในแบบสำรวจสำนักงานส่วนควบในบริการทางเทคนิคส่วนใหญ่ได้ทุ่มเทเพื่อผู้จัดการ มันยากสำหรับพนักงานไม่จัดการมีสำนักงานส่วนตัวล้อมรอบ ตรงข้ามความเป็นจริง มันเป็นต้องของผู้ตอบส่วนใหญ่จะมีอยู่สำนักงานส่วนตัว ที่อาร์กิวเมนต์สำหรับสำนักงานส่วนตัวที่ล้อมรอบโดยผู้ตอบ revolved รอบตัว (เนื่องจากส่วนตัวประเมินความจำเป็นส่วนใหญ่ของพนักงานและการสื่อสารส่วนตัวกับผู้บังคับบัญชา พนักงาน และผู้จัดจำหน่าย) และความจำเป็นสำหรับการควบคุมเสียงและควบคุมการนอน(เนื่องจากเน้นงาน) อย่างไรก็ตาม เนื่องจากต้นทุนที่สูงของสำนักงานส่วนตัวที่ล้อมรอบและยังขาดพื้นที่สร้าง เป็นไม่ไลบรารีให้เอกชนคาดหวังอยู่สำนักงานสำหรับพนักงานทุกคนในการให้บริการทางเทคนิค มีแนวโน้มที่ไลบรารีส่วนใหญ่สำนักงานเอกชนอยู่ที่พิจารณาต้องทำการวิเคราะห์ต้นทุน – ผลประโยชน์ให้ต้นทุนเพิ่ม อัสสัมชัญที่แนบสำนักงานส่วนตัวให้ความเป็นส่วนตัว และควบคุมเสียงรบกวนมากกว่า cubicles ไม่จริงเสมอ "ภายในสภาพแวดล้อมที่เปิดโล่งใช้กั้นพื้นที่อาจมีผลในการสื่อสารและความเป็นส่วนตัว สำนักงานผนังแห้ง แม้จะ มีประตูปิดเพียง ให้ข้อมูลส่วนบุคคล acoustical 75% เมื่อเทียบกับสำนักงานเปิด 8 ฟุต x 8 ฟุต (มี 60 นิ้วสูง acoustical แผง acousticalเพดานกระเบื้อง และเสียงกำบัง) ซึ่งคาม acoustical 93% "(Knoll, 2008) ศึกษาเพิ่มเติมจำเป็นสำหรับการเหล่านี้คำถาม: มีส่วนสำนักงานควบไม่บริหารจัดการพนักงานในด้านเทคนิคบริการคุ้มค่าต้นทุนเพิ่มพบ วิธีการส่วนสนับสนุนงานโฟกัส สื่อสาร ความร่วมมือ และผลผลิตในสภาพแวดล้อมสำนักงานเปิดบริการทางเทคนิค

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ห้องสมุดผู้ตอบแบบสอบถามทั้งหมด 'ตั้งบริการทางเทคนิคของพวกเขาในสภาพแวดล้อมที่สำนักงานแผนเปิดที่พนักงานหลายคนอยู่ใน
ห้องเดี่ยวมักจะแยกจากกันโดย cubicles มีพนักงานเพียงไม่กี่ที่ทำงานในสำนักงานส่วนตัวล้อมรอบ ตามที่ปรากฏในการสำรวจ
ส่วนใหญ่ของสำนักงานเอกชนล้อมรอบในการบริการทางเทคนิคได้รับการอุทิศให้กับผู้จัดการ; มันก็หายากมากสำหรับพนักงานที่ไม่เป็นผู้บริหารที่จะ
มีห้องทำงานส่วนตัวล้อมรอบ ในทางตรงกันข้ามกับความเป็นจริงมันเป็นความปรารถนาของผู้ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่จะมีการปิดล้อมสำนักงานเอกชน
ข้อโต้แย้งสำหรับสำนักงานส่วนตัวล้อมรอบด้วยผู้ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่โคจรรอบความจำเป็นเพื่อความเป็นส่วนตัว (เนื่องจากการประเมินส่วนตัว
ของพนักงานและการสื่อสารส่วนตัวพร้อมผู้บังคับบัญชาพนักงานและผู้ขาย) และความจำเป็นในการควบคุมเสียงและการควบคุมสิ่งที่ทำให้ไขว้เขว
(เนื่องจากมุ่งเน้นการทำงาน) แต่เนื่องจากค่าใช้จ่ายสูงของสำนักงานส่วนตัวล้อมรอบและการขาดของพื้นที่ที่จะสร้างพวกเขาก็จะไม่สมจริง
ที่จะคาดหวังว่าห้องสมุดที่จะให้สำนักงานส่วนตัวล้อมรอบสำหรับพนักงานทุกคนในการให้บริการทางเทคนิค มันมีแนวโน้มว่าห้องสมุดส่วนใหญ่
พิจารณาสำนักงานส่วนตัวล้อมรอบต้องทำวิเคราะห์ต้นทุนในการปรับค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม สันนิษฐานว่าปิดล้อม
สำนักงานเอกชนให้การควบคุมความเป็นส่วนตัวและเสียงมากกว่า cubicles ไม่เป็นความจริงเสมอ "ภายในสภาพแวดล้อมแบบเปิด,
ประเภทของพาร์ทิชันพื้นที่ทำงานที่ใช้อาจมีผลกระทบต่อการสื่อสารและความเป็นส่วนตัว สำนักงานผนังแห้งแม้จะมีประตูปิด
เท่านั้นบรรลุ 75% ความเป็นส่วนตัวเสียงเมื่อเทียบกับ 8 ฟุต x 8 ฟุตสำนักงานเปิดแผน (มี 60 นิ้วแผงสูงปู, ปู
กระเบื้องเพดานและกำบังเสียง) ซึ่งประสบความสำเร็จ 93% ความเป็นส่วนตัวเสียง "( เนิน 2008) มีการศึกษาเพิ่มเติมที่จำเป็นสำหรับการเหล่านี้
คำถาม: มีการปิดล้อมสำนักงานส่วนตัวสำหรับพนักงานที่ไม่ได้จัดการในการให้บริการทางเทคนิคมูลค่าค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมมาก? วิธีการ
ที่ดีที่สุดในการสนับสนุนการทำงานมุ่งเน้นการสื่อสารการทำงานร่วมกันและการผลิตในสภาพแวดล้อมที่สำนักงานเปิดในการให้บริการทางเทคนิคหรือไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ห้องสมุดศูนย์บริการทางเทคนิคของผู้ตอบแบบสอบถามในแผนเปิดสำนักงานสิ่งแวดล้อมที่พนักงานหลายคนไม่ว่าง
ห้องเดียวมักจะแยกออกจากกันโดย cubicles , มีเพียงไม่กี่ พนักงานทำงานอยู่สำนักงานส่วนตัว ตามที่แสดงในการสำรวจ
ส่วนใหญ่ของสำนักงานบริการทางเทคนิคแนบเอกชนได้ทุ่มเทให้กับผู้จัดการ มันก็ยากมากสำหรับพนักงาน

ไม่บริหารมีล้อมรอบ ส่วนสำนักงาน ในทางตรงกันข้ามกับความเป็นจริง มันเป็นความปรารถนาของคนส่วนใหญ่ได้ปิดสำนักงานส่วนตัว
สำหรับการแนบส่วนสำนักงาน โดยผู้ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่โคจรรอบความจำเป็นเพื่อความเป็นส่วนตัว ( เนื่องจาก
การประเมินผลส่วนบุคคลของพนักงานและการสื่อสารกับพนักงานและผู้ขายระดับ ) และความจำเป็น การควบคุมเสียงรบกวนและ
ควบคุม( เนื่องจากโฟกัสทำงาน ) แต่เนื่องจากค่าใช้จ่ายสูงของล้อมรอบส่วนสำนักงานและการขาดของพื้นที่ที่จะสร้างพวกเขา มันสมจริง
คาดหวังห้องสมุด เพื่อให้เอกชนที่สำนักงานสำหรับพนักงานทุกคนในการบริการทางเทคนิค มันมีแนวโน้มว่า ส่วนใหญ่ห้องสมุด
พิจารณาส่วนตัวอยู่สำนักงาน ทำต้นทุน–ประโยชน์การวิเคราะห์เพื่อปรับค่าใช้จ่ายพิเศษ สมมติฐานที่ล้อม
สำนักงานส่วนบุคคลให้ความเป็นส่วนตัวมากขึ้นและการควบคุมเสียงรบกวนกว่าแห่งก็ไม่ได้เป็นจริงเสมอไป " ภายในสภาพแวดล้อมแบบเปิดชนิดของพาร์ทิชัน ,
งานใช้อาจมีผลต่อการสื่อสารและความเป็นส่วนตัว สำนักงานผนังแห้ง แม้มีประตูปิด
เพียงให้ได้ 75% เสียงความเป็นส่วนตัวเมื่อเทียบกับ 8 ฟุต x 8 ฟุตแผนเปิดสำนักงาน ( 60 นิ้วสูงเสียงแผงเสียง
กระเบื้องเพดานเสียงกาว ) ซึ่งบรรลุ 93% เสียงความเป็นส่วนตัว " ( โคก , 2008 ) มีการศึกษาเพิ่มเติมที่จำเป็นสำหรับคำถามเหล่านี้
: ส่วนตัวอยู่สำนักงาน ไม่ใช่บริหารพนักงานในการบริการทางเทคนิคคุ้มค่ามากค่าใช้จ่าย ? วิธีการ
สนับสนุนที่ดีที่สุดโฟกัสงาน การสื่อสาร ความร่วมมือและผลผลิตในสภาพแวดล้อมที่สำนักงานเปิดบริการทางเทคนิค ?