structured process by which manager

structured process by which managers enhance their skills, competencies and/or knowledge, via formal or informal learning methods, to the benefit of both individual and the organisation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โครงสร้างกระบวนการที่ผู้จัดการเพิ่มทักษะของพวกเขา ความสามารถ หรือความ รู้ ผ่านวิธีการเรียนรู้อย่างเป็นทางการ หรือไม่เป็นทางการ เพื่อประโยชน์ของบุคคลและองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กระบวนการที่มีโครงสร้างโดยที่ผู้จัดการของพวกเขาเพิ่มทักษะสมรรถนะและ / หรือความรู้ผ่านวิธีการเรียนรู้ที่เป็นทางการหรือไม่เป็นทางการเพื่อประโยชน์ของทั้งสองของแต่ละบุคคลและองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กระบวนการโครงสร้างที่ผู้จัดการพัฒนาฝีมือ ความสามารถ และ / หรือ ความรู้ ผ่านเป็นทางการหรือไม่เรียนรู้วิธีการเพื่อประโยชน์ของทั้งบุคคลและองค์กร