It is hypothesised that the self-ba

It is hypothesised that the self-balancing nature inherent in the BB methodology will allow
management to find an ‘appropriate’ economic balance between machine coverage and
mechanic utilisation. Therefore, two general approaches will be undertaken in the
postulation of the MBS rule-based structure. One approach will be to assign the highest
skilled mechanic in the highest mechanic category to a machine requiring service, or
replace another, lower skilled, mechanic that is servicing a machine. This should increase
the utilisation of the highest paid employees, with the goal of increasing the overall
efficiency and cost of the corrective maintenance operation by potentially removing lower
paid employees from the system. This policy is related to the BB rule that gives preemptive
rights to the faster, downstream operators. It should be noted that the approach
of assigning and replacing with respect to the lowest feasible category of mechanic is a
concept left for future investigation.
We hypothesise that while the overall efficiency of the corrective maintenance system
may not be as high as in the aforementioned approach, the system could maintain the most
capable mechanics available and therefore, possibly provide greater assurance of machine
coverage which can be a critical consideration to the appeal of this methodology in
industry. This is left as an area for future investigation. The three dynamic work allocation
rules and the one pre-emption rule that constitute the MBS are provided below after their
respective premises are discussed and rationalised.
When a machine goes down, what mechanic category (that is capable of servicing that
machine) should be assigned?
Assigning the highest mechanic category first may lead to the maximisation of the
utilisation of the highest paid personnel. On the other hand, assigning the lowest mechanic
category to service a machine may allow the system to increase the probability of machine
coverage by sparing the higher (and more capable) mechanic categories to service the
machines that may fail next. This increment in machine coverage may promote the
maximisation of machine availability by having a capable mechanic available to service a
particular machine type albeit at the expense of mechanic utilisation.
Rule 1. When a machine breaks down, first assign the highest mechanic category.
We opt for assigning the highest mechanic category first with the assumption that this
category contains the costliest personnel. In addition, the assignment of available
mechanics from the chosen mechanic category is another key design issue that can directly
influence mechanic utilisation. For instance, assigning the best available mechanic in the
chosen category could increase the utilisation of the mechanics by keeping the best
mechanics busy within a mechanic category. This will permit management in a
quantitative manner to determine the utilisation of lower ranked mechanics in a mechanic
category, and if such utilisation is low, then this can be an indicator that the system may
not need that many mechanics in that category, and thus a reduction in the manpower
levels may be feasible.
In the case that there are no unassigned mechanics in the most appropriate category as per
Rule 1, should the best available mechanic of the next higher or next lower mechanic category
be chosen?
Assigning the next lower, most appropriate and available mechanic category may
contribute to the maximisation of the highest paid personnel. On the other hand, assigning
the next higher available mechanic category may maximise, as in Rule 1, the availability of
machines by assigning the lowest mechanic categories available, which results in sparing
3544

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มันเป็น hypothesised ที่จะช่วยให้ธรรมชาติเองดุลในระหว่าง BBจัดการหาความสมดุลทางเศรษฐกิจ 'เหมาะสม' ระหว่างความครอบคลุมของเครื่อง และช่างอิเล็กทรอนิคส์ ดังนั้น จะดำเนินกันทั่วไปสองวิธีในการpostulation ของโครงสร้างตามกฎ MBS วิธีที่หนึ่งจะกำหนดให้สูงสุดช่างฝีมือในหมวดช่างสูงสุดไปยังเครื่องให้บริการ หรือแทนอื่น ช่างฝีมือ ต่ำกว่าที่จะให้บริการซ่อมบำรุงเครื่องจักร นี้ควรเพิ่มจัดสรรของพนักงานได้รับค่าจ้างสูงสุด มีเป้าหมายเพิ่มขึ้นโดยรวมประสิทธิภาพและต้นทุนของการบำรุงรักษาแก้ไขโดยการเอาออกอาจต่ำกว่าพนักงานได้รับค่าจ้างจากระบบ นโยบายนี้จะเกี่ยวข้องกับกฎของ BB ที่ให้ preemptiveสิทธิการดำเนินการได้เร็วขึ้น ปลายน้ำ ควรสังเกตที่วิธีการกำหนด และเปลี่ยนกับต่ำสุดเป็นไปได้ประเภทของช่างแนวคิดจากการตรวจสอบในอนาคตเรา hypothesise ที่ในขณะที่ประสิทธิภาพโดยรวมของระบบบำรุงรักษาแก้ไขอาจไม่สูงเท่าในวิธีดังกล่าว ระบบสามารถรักษามากที่สุดกลศาสตร์สามารถว่าง และดังนั้น ให้ประกันมากขึ้นของเครื่องจักรอาจจะความครอบคลุมซึ่งสามารถพิจารณาเป็นสำคัญให้ผู้อุทธรณ์ทราบของวิธีการนี้ ในอุตสาหกรรม นี้ที่เหลือเป็นพื้นที่เพื่อการตรวจสอบในอนาคต การปันส่วนงานสามแบบไดนามิกกฎและกฎ pre-emption หนึ่งที่ประกอบเป็น MBS ที่มีด้านล่างหลังจากพวกเขาสถานที่เกี่ยวข้องเป็นการกล่าวถึง และ rationalisedเมื่อเครื่องจักรจะลดลง หมวดหมู่ช่าง (ที่มีความสามารถในการให้บริการที่เครื่องควรจะกำหนดหรือไม่กำหนดประเภทช่างสูงก่อนอาจทำให้ maximisation ของการจัดสรรบุคลากรได้รับค่าจ้างสูงสุด บนมืออื่น ๆ การกำหนดช่างต่ำประเภทให้บริการเครื่องจักรให้ระบบเพื่อเพิ่มความน่าเป็นของเครื่องความครอบคลุม โดย sparing สูง (และสามารถเพิ่มเติม) ช่างประเภทการบริการเครื่องจักรที่อาจล้มเหลวต่อไป เพิ่มในเครื่องความครอบคลุมนี้อาจส่งเสริมการmaximisation พร้อมเครื่องโดยช่างสามารถมีการเฉพาะเครื่องพิมพ์แม้ว่าค่าใช้จ่ายช่างอิเล็กทรอนิคส์กฎ 1 เมื่อเครื่องแบ่ง กำหนดประเภทช่างสูงสุดเราเลือกกำหนดประเภทช่างสูงสุดก่อนมีสมมติฐานที่นี้ประเภทประกอบด้วยบุคลากร costliest นอกจากนี้ การกำหนดของกลศาสตร์จากประเภทช่างท่านมีปัญหาออกแบบคีย์อื่นที่สามารถตรงอิทธิพลช่างอิเล็กทรอนิคส์ ตัวอย่าง การกำหนดส่วนใช้ช่างในการประเภทท่านสามารถเพิ่มการจัดสรรของกลศาสตร์ โดยรักษาดีที่สุดกำลังภายในประเภทช่างกลศาสตร์ นี้จะอนุญาตให้มีการจัดการในการลักษณะเชิงปริมาณเพื่อพิจารณาจัดสรรของกลศาสตร์อันดับต่ำกว่าในการช่างหมวดหมู่ และการจัดสรรดังกล่าวอยู่ในระดับต่ำ ถ้าเป็นตัวบ่งชี้ที่ระบบอาจไม่จำเป็นต้องให้กลศาสตร์ในประเภท และลดกำลังคนการระดับอาจเป็นไปได้ในกรณีที่มีกลไกไม่ได้ถูกกำหนดในประเภทเหมาะสมที่สุดตามกฎ 1 ควรส่วนว่างช่างถัดไปถัดไป หรือสูงกว่าต่ำกว่าช่างประเภทเลือกหรือไม่กำหนดให้ด้านล่างถัดไป ประเภทช่างเหมาะสมที่สุด และมีอาจนำไปสู่ maximisation ของบุคลากรได้รับค่าจ้างสูงสุด บนมืออื่น ๆ กำหนดถัดไปสูงว่างช่างประเภทอาจเพิ่ม ใน 1 กฎ ความพร้อมของเครื่อง โดยการกำหนดประเภทช่างต่ำที่มี ซึ่งผล sparing3544

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มันเป็นสมมุติฐานว่าธรรมชาติด้วยตนเองสมดุลธรรมชาติในวิธีการบีบีจะช่วยให้
การบริหารจัดการที่จะหา 'เหมาะสม' ความสมดุลทางเศรษฐกิจระหว่างเครื่องคุ้มครองและ
การใช้ประโยชน์ช่าง ดังนั้นสองวิธีทั่วไปจะได้รับการดำเนินการใน
การยืนยันของ MBS ตามกฎโครงสร้าง วิธีการหนึ่งที่จะกำหนดสูงสุด
ช่างที่มีฝีมือในประเภทช่างสูงสุดให้กับเครื่องที่ต้องใช้บริการหรือ
แทนที่อื่นที่มีทักษะต่ำกว่าช่างที่ให้บริการเครื่อง นี้ควรเพิ่ม
การใช้ประโยชน์จากพนักงานจ่ายเงินให้สูงโดยมีเป้าหมายของการเพิ่มโดยรวม
อย่างมีประสิทธิภาพและค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานการบำรุงรักษาที่ถูกต้องโดยอาจลบต่ำกว่า
พนักงานจ่ายจากระบบ นโยบายนี้จะเกี่ยวข้องกับการปกครองของบีบีที่ช่วยให้ชิง
สิทธิในการได้เร็วขึ้นผู้ประกอบการปลายน้ำ มันควรจะตั้งข้อสังเกตว่าวิธีการ
ของการกำหนดและแทนที่ด้วยความเคารพในประเภทเป็นไปได้ต่ำสุดของช่างเป็น
แนวคิดที่เหลือสำหรับการตรวจสอบในอนาคต.
เรา hypothesise ว่าในขณะที่ประสิทธิภาพโดยรวมของระบบการบำรุงรักษาที่ถูกต้อง
อาจจะไม่สูงเท่าในแนวทางดังกล่าวข้างต้น ระบบสามารถรักษาส่วนใหญ่
กลศาสตร์ที่มีความสามารถที่มีอยู่และดังนั้นจึงอาจจะให้ความเชื่อมั่นมากขึ้นของเครื่อง
คุ้มครองซึ่งอาจจะเป็นสิ่งสำคัญที่จะพิจารณาอุทธรณ์ของวิธีการนี้ใน
อุตสาหกรรม นี้เป็นซ้ายเป็นพื้นที่สำหรับการตรวจสอบในอนาคต สามแบบไดนามิกจัดสรรทำงาน
กฎระเบียบและกฎหนึ่งก่อน emption ที่เป็น MBS ไว้ด้านล่างของพวกเขาหลังจากที่
แต่ละสถานที่จะกล่าวถึงและเหตุผล.
เมื่อเครื่องลงไปสิ่งที่ช่างประเภท (นั่นคือความสามารถในการให้บริการที่
เครื่อง) ควรจะได้รับมอบหมาย ?
การกำหนดประเภทช่างสูงสุดก่อนอาจนำไปสู่สูงสุดของ
การใช้ประโยชน์จากบุคลากรที่จ่ายสูงสุด ในทางตรงกันข้ามการกำหนดช่างที่ต่ำที่สุด
ในประเภทการให้บริการเครื่องอาจช่วยให้ระบบที่จะเพิ่มความน่าจะเป็นของเครื่อง
คุ้มครองโดยประหยัดที่สูงขึ้น (และความสามารถมากขึ้น) ประเภทช่างให้บริการ
เครื่องที่อาจล้มเหลวต่อไป การเพิ่มขึ้นนี้ในการรายงานข่าวเครื่องอาจส่งเสริม
สูงสุดของว่างเครื่องโดยมีช่างที่มีความสามารถพร้อมที่จะให้บริการ
เครื่องบางประเภทแม้ว่าค่าใช้จ่ายของการใช้ช่าง.
กฎข้อ 1. เมื่อเครื่องแบ่งลงเป็นครั้งแรกระบุหมวดหมู่ช่างสูงสุด.
เราเลือก สำหรับการกำหนดประเภทช่างสูงสุดครั้งแรกกับสมมติฐานที่ว่านี้
มีประเภทบุคลากรเลือดเนื้อ นอกจากนี้ยังได้รับมอบหมายของ
กลศาสตร์จากประเภทช่างได้รับการแต่งตั้งเป็นอีกหนึ่งปัญหาสำคัญด้านการออกแบบที่โดยตรงสามารถ
มีอิทธิพลต่อการใช้ช่าง ยกตัวอย่างเช่นการกำหนดให้ช่างที่ดีที่สุดใน
ประเภทที่เลือกจะสามารถเพิ่มการใช้ประโยชน์จากกลไกโดยการเก็บรักษาที่ดีที่สุด
กลศาสตร์ยุ่งในประเภทช่าง นี้จะอนุญาตให้การจัดการใน
ลักษณะเชิงปริมาณเพื่อตรวจสอบการใช้ประโยชน์จากกลไกการจัดอันดับที่ต่ำกว่าในช่าง
ประเภทและถ้าการใช้ประโยชน์ดังกล่าวอยู่ในระดับต่ำแล้วนี้สามารถเป็นตัวบ่งชี้ว่าระบบอาจจะ
ไม่จำเป็นที่กลศาสตร์จำนวนมากในประเภทนั้นและทำให้ การลดลงของกำลังคน
ระดับอาจจะเป็นไปได้.
ในกรณีที่ไม่มีกลไกที่ไม่ได้กำหนดในประเภทที่เหมาะสมที่สุดตาม
กฎข้อที่ 1 ควรช่างที่ดีที่สุดของช่างที่ลดลงต่อไปหรือถัดไปที่สูงขึ้นประเภท
จะเลือก?
การกำหนดลดลงต่อไป ประเภทช่างที่เหมาะสมที่สุดและใช้ได้อาจ
นำไปสู่การสูงสุดของบุคลากรที่จ่ายสูงสุด ในทางตรงกันข้ามการกำหนด
ประเภทช่างที่มีอยู่สูงขึ้นต่อไปอาจจะเพิ่มในขณะที่กฎข้อที่ 1, ความพร้อมของ
เครื่องโดยการกำหนดประเภทช่างต่ำสุดซึ่งส่งผลให้ประหยัด
3544

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันเป็นวิชาที่ตนเองสมดุลธรรมชาติแท้จริงใน บีบี วิธีการจะช่วยให้การจัดการที่จะหา ' เหมาะสม ' เศรษฐกิจสมดุลระหว่างความคุ้มครองเครื่องและ
ช่างเหมาะสม . ดังนั้น สองวิธีการทั่วไปจะดำเนินการใน
สัจพจน์ของ MBS ฐานโครงสร้าง วิธีการหนึ่งจะถูกกำหนดสูงสุด
ฝีมือช่างในประเภทสูงสุด ช่างเป็นเครื่องให้บริการหรือ
แทนที่อื่น ลดฝีมือช่างที่ให้บริการเครื่อง นี้จะเพิ่มการใช้จ่ายสูงสุด
พนักงาน กับเป้าหมายของการเพิ่มประสิทธิภาพโดยรวมและต้นทุนการดำเนินงาน
การบำรุงรักษาเชิงแก้ไข โดยอาจเอาล่าง
จ่ายพนักงานจากระบบนโยบายนี้เป็นนโยบายที่เกี่ยวข้องกับบีบี กฎที่ให้เกิด
สิทธิได้เร็วขึ้น เนื่องจากผู้ประกอบการ มันควรจะสังเกตว่าวิธีการ
ในการกำหนดและแทนที่ด้วยความเคารพสุด เป็นไปได้ประเภทของช่างเป็นแนวคิดจากการสอบสวน hypothesise
เราว่าในขณะที่ประสิทธิภาพโดยรวมของระบบการบำรุงรักษาเชิงแก้ไข
อาจจะไม่สูงเท่าในแนวทางดังกล่าว ระบบสามารถรักษาส่วนใหญ่
ความสามารถกลศาสตร์ใช้ได้และดังนั้นจึงอาจจะให้ความคุ้มครองการประกันมากขึ้นของเครื่อง
ซึ่งสามารถพิจารณาการอุทธรณ์ของวิธีการนี้ใน
อุตสาหกรรม นี่คือด้านซ้ายเป็นพื้นที่เพื่อการสอบสวน การจัดสรรแบบไดนามิก
3 งานกฎและกฎที่เป็นหนึ่งก่อน emption MBS มีให้ด้านล่างของแต่ละสถานที่มีการกล่าวถึง และ rationalised
.
เมื่อเครื่องไปลง อะไรช่างประเภท ( ที่สามารถให้บริการเครื่องที่
) ควรจะได้รับ ?
กำหนดประเภทช่างสูงสุดครั้งแรกอาจนำไปสู่การมีจำนวนสูงสุดของ
ใช้จ่ายสูงสุด บุคลากร บนมืออื่น ๆการกำหนดประเภทช่าง
ถูกที่สุดบริการเครื่องอาจช่วยให้ระบบเพื่อเพิ่มความน่าจะเป็นของความคุ้มครองเครื่อง
โดยปรานีสูงกว่า ( และความสามารถ ) ช่างประเภทบริการ
เครื่องจักรที่อาจล้มเหลวต่อไป เพิ่มความคุ้มครองนี้ในเครื่องอาจส่งเสริม
ทำให้มีสูงสุดของเครื่อง โดยมีความสามารถพร้อม ช่างพร้อมบริการ
โดยเฉพาะเครื่องชนิดแม้ว่าค่าใช้จ่ายของช่างเหมาะสม .
กฎข้อที่ 1 เมื่อเครื่องพัง ก่อนกำหนดประเภทช่างสูงสุด
เราเลือกกำหนดประเภทช่างสูงสุดครั้งแรกกับสมมติฐานว่าหมวดหมู่นี้
ประกอบด้วยบุคลากร costliest . นอกจากนี้ การกำหนดให้ใช้ได้
ช่างเลือกช่างจากประเภทอื่นที่สำคัญการออกแบบปัญหาที่สามารถโดยตรง
อิทธิพลช่างเหมาะสม . ตัวอย่างการส่งที่ดีที่สุดของช่างใน
เลือกประเภทอาจเพิ่มการใช้ประโยชน์จากกลไก โดยการรักษากลไกที่ดีที่สุด
ยุ่งภายในช่างประเภท นี้จะอนุญาตให้มีการจัดการใน
ลักษณะเชิงปริมาณเพื่อตรวจสอบการใช้ลดอันดับกลศาสตร์ในช่าง
หมวดหมู่ และถ้าใช้น้อยแล้วนี้จะเป็นตัวบ่งชี้ว่า ระบบอาจจะไม่ต้องมากมาย
กลศาสตร์ในประเภทนั้น และดังนั้น การลดลงของระดับกำลังคน

อาจเป็นไปได้ ในกรณีที่ไม่มี มอบหมายกลศาสตร์ในประเภทที่เหมาะสมที่สุดต่อ
กฎข้อที่ 1ควรที่สุดของกลศาสตร์ก่อนหน้าหรือถัดไปถัดไปล่างช่างประเภท
ถูกเลือก ?
ให้ลดลงต่อไปที่เหมาะสมที่สุดและพร้อมใช้งานประเภท ช่างอาจ
นำไปสู่การมีจำนวนสูงสุดของการจ่ายสูงสุดของบุคลากร บนมืออื่น ๆที่กำหนด
สูงขึ้นต่อไปของช่างประเภทอาจเพิ่ม เช่น กฎข้อ 1 ความพร้อมของ
เครื่องจักร โดยกำหนดประเภทค่าช่างที่สามารถใช้ได้ , ซึ่งผลในการเจียด
เปญ