Introduction and ScopeThis policy defines the guidelines for carrying  การแปล - Introduction and ScopeThis policy defines the guidelines for carrying  ไทย วิธีการพูด

Introduction and ScopeThis policy d

Introduction and Scope
This policy defines the guidelines for carrying out purchasing transactions with a corporate purchasing card (“P-Card” or V-card) issued to selected employees. A fundamental goal of the Purchasing Card is to provide a fast and efficient purchasing tool to NXP employees whilst maintaining control of cost, providing relevant reporting and strong stewardship controls.

The p-card/v-card is set up:
• To enable the organization to purchase what they need for the business, when they need it
• To achieve business/organizational objectives at lowest possible cost.
• To maximize NXP personnel productivity and effectiveness.
• To maintain strong stewardship and avoidance of risk

This policy applies to all employees who are using a P-Card. Cards will not be issued to:
- Independent service providers and consultants.
- Temporary employees
- Employees who meet customers regularly (e.g. certain sales and marketing employees) (See approval process for approvers)
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
แนะนำและขอบเขตนโยบายนี้กำหนดแนวทางสำหรับการดำเนินการซื้อธุรกรรมด้วยบัตรของบริษัทซื้อ ("P-การ์ด" หรือบัตร V) ออกให้แก่พนักงานที่เลือก เป้าหมายพื้นฐานของบัตรซื้อคือการ ให้เครื่องมือการซื้อที่รวดเร็ว และมีประสิทธิภาพพนักงาน NXP ในขณะรักษาควบคุมต้นทุน การให้รายงานที่เกี่ยวข้องและควบคุมดูแลที่เข้มแข็งP-บัตร/v-บัตรมีตั้งค่า:•การซื้อสิ่งที่ต้องการธุรกิจ เมื่อต้องการเปิดใช้งาน•เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ขององค์กร/ธุรกิจที่ต้นทุนต่ำที่สุด•การเพิ่มประสิทธิภาพบุคลากร NXP และประสิทธิผล•การรักษาดูแลที่แข็งแรงและหลีกเลี่ยงความเสี่ยงนโยบายนี้ใช้กับพนักงานทุกคนที่ใช้บัตร P Card. จะไม่ออกไป:-ผู้ให้บริการอิสระและที่ปรึกษา-พนักงานชั่วคราว-พนักงานที่พบลูกค้าเป็นประจำ (เช่นบางขาย และการตลาดพนักงาน) (ดูขั้นตอนการอนุมัติสำหรับผู้อนุมัติ)
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
บทนำและขอบเขตการดำเนิน
นโยบายนี้กำหนดแนวทางในการดำเนินการทำธุรกรรมการซื้อด้วยบัตรซื้อขององค์กร ("P-Card" หรือ V-การ์ด) ที่ออกให้กับพนักงานที่เลือก เป้าหมายพื้นฐานของการจัดซื้อบัตรคือการให้การจัดซื้อเครื่องมือที่รวดเร็วและมีประสิทธิภาพให้กับพนักงาน NXP ขณะที่การรักษาการควบคุมค่าใช้จ่ายให้รายงานที่เกี่ยวข้องและการควบคุมดูแลที่แข็งแกร่ง. พีการ์ด / โวลต์การ์ดการตั้งค่า: •ในการช่วยให้องค์กร ที่จะซื้อสิ่งที่พวกเขาต้องการสำหรับธุรกิจที่เมื่อพวกเขาต้องการเพื่อให้บรรลุ•ธุรกิจ / วัตถุประสงค์ขององค์กรเป็นไปได้ที่ค่าใช้จ่ายที่ต่ำสุด. •ในการเพิ่มผลผลิตบุคลากร NXP และประสิทธิผล. •ในการดูแลรักษาที่แข็งแกร่งและการหลีกเลี่ยงความเสี่ยงนโยบายนี้ใช้กับพนักงานทุกคน ใช้ P-Card การ์ดจะไม่ได้ออกให้แก่: -. ผู้ให้บริการอิสระและที่ปรึกษา- พนักงานชั่วคราว- พนักงานที่ตอบสนองลูกค้าอย่างสม่ำเสมอ (เช่นการขายและพนักงานการตลาด) (ดูขั้นตอนการอนุมัติสำหรับการอนุมัติ)











การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2026 I Love Translation. All reserved.

E-mail: