With[Chester] Barnard, they underst

With[Chester] Barnard, they understand that organizations are devices for fostering
and sustaining cooperation among self-interested individuals who have disparate
beliefs, dissimilar motivations, and conflicting goals..

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กับ [เชสเตอร์] Barnard พวกเขาเข้าใจว่า องค์กรมีอุปกรณ์สำหรับการทำนุบำรุงและเสริมความร่วมมือระหว่างบุคคลความสนใจตนเองที่แตกต่างกันความเชื่อ โต่งไม่เหมือน และเป้าหมายที่ขัดแย้งกัน...

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ด้วย [เชสเตอร์] บาร์นาร์ดพวกเขาเข้าใจว่าองค์กรที่เป็นอุปกรณ์สำหรับการส่งเสริม
และสนับสนุนความร่วมมือระหว่างบุคคลที่ตัวเองสนใจที่มีแตกต่างกัน
ความเชื่อที่แตกต่างกันแรงจูงใจและเป้าหมายที่ขัดแย้งกัน ..

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เชสเตอร์ บาร์นาร์ดกับ [ ] , พวกเขาเข้าใจว่าองค์กรมีอุปกรณ์เพื่อส่งเสริมความร่วมมือระหว่างตนเองและยั่งยืน

สนใจบุคคลที่มีหลากหลายความเชื่อไม่เหมือนกัน แรงจูงใจ และเป้าหมายที่ขัดแย้งกัน . . . . . . .