2. Reducing readmission risks Case

2. Reducing readmission risks
Case managers make a bottom-line difference in healthcare organizations because they have a keen focus on improving care coordination and eliminating gaps in care that lead to unnecessary readmissions, according to the Commission for Case Manager Certification. Here's an example. Last fall, physician executives from Aetna wrote about how the health insurer was using case managers to improve outcomes for 750 Medicare beneficiaries in a collaboration withNovaHealth, a physician group in Portland, Maine. In the article in the September 2012 Health Affairs, the authors reported 56 percent fewer readmissions than statewide unmanaged Medicare populations, and the total per member per month costs for Aetna's Medicare members were 16.5 percent to 33 percent lower than costs for other members, the authors wrote.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

2. ลดความเสี่ยงการ readmission ผู้จัดการกรณีสร้างความแตกต่างพื้นฐานในองค์กรดูแลสุขภาพ เพราะพวกเขามีความกระตือรือร้นเน้นการปรับปรุงการประสานงานดูแล และขจัดช่องว่างในการดูแลที่ทำให้ไม่จำเป็น readmissions ตามคณะจัดการกรณีรับรอง นี่เป็นตัวอย่าง สุดท้ายตก แพทย์ผู้บริหาร Aetna เขียนเกี่ยวกับวิธีการที่บริษัทประกันสุขภาพคือใช้ผู้จัดการกรณีและปัญหาเพื่อปรับปรุงผลที่ได้รับผลประโยชน์เมดิแคร์ 750 ใน withNovaHealth การทำงานร่วมกัน กลุ่มแพทย์ในพอร์ตแลนด์ เมน สหรัฐ ในบทความสุขภาพ 2555 กันยายนกิจการ ผู้เขียนรายงาน readmissions 56 เปอร์เซ็นต์น้อยกว่ามึการจัดการประชากรเมดิแคร์ และผลรวมต่อสมาชิกต่อเดือนค่าใช้จ่ายสำหรับสมาชิกได้ร้อยละ 16.5 ถึง 33 เปอร์เซ็นต์ต่ำกว่าต้นทุนสำหรับสมาชิก เมดิแคร์ของ Aetna ผู้เขียนเขียน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

2. กลับมารักษาซ้ำลดความเสี่ยง
กรณีผู้จัดการสร้างความแตกต่างด้านล่างบรรทัดในองค์กรด้านการดูแลสุขภาพเพราะพวกเขามีความกระตือรือร้นที่มุ่งเน้นไปที่การปรับปรุงการประสานงานการดูแลและขจัดช่องว่างในการดูแลที่นำไปสู่การ readmissions ที่ไม่จำเป็นตามที่คณะกรรมการการผู้จัดการกรณีการรับรอง นี่คือตัวอย่าง ฤดูใบไม้ร่วงที่ผ่านมาผู้บริหารแพทย์จาก Aetna เขียนเกี่ยวกับวิธี บริษัท ประกันสุขภาพที่ถูกใช้กรณีผู้จัดการเพื่อปรับปรุงผล 750 ผลประโยชน์จาก Medicare ใน withNovaHealth การทำงานร่วมกันเป็นกลุ่มแพทย์ในพอร์ตแลนด์รัฐเมน ในบทความในกิจการสุขภาพกันยายน 2012 ผู้เขียนรายงาน readmissions น้อยกว่าร้อยละ 56 กว่าประชากร Medicare โจเซฟที่ไม่มีการจัดการและรวมต่อสมาชิกต่อค่าใช้จ่ายรายเดือนสำหรับสมาชิก Medicare Aetna ของร้อยละ 16.5-33 ต่ำกว่าร้อยละค่าใช้จ่ายสำหรับสมาชิกคนอื่น ๆ ผู้เขียน เขียน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

2 . กระบวนการลดความเสี่ยงผู้จัดการกรณีแตกต่างบรรทัดด้านล่างในองค์การสุขภาพเพราะพวกเขามีความกระตือรือร้นในการปรับปรุงการประสานงานการดูแลและลดช่องว่างในการดูแล ทำให้ไม่จำเป็น readmissions ตามที่คณะกรรมการการรับรองผู้จัดการกรณี นี้คือตัวอย่าง ฤดูใบไม้ร่วงที่แล้ว แพทย์ผู้บริหารจาก Aetna เขียนเกี่ยวกับวิธีการรับประกันภัยสุขภาพใช้ผู้จัดการกรณีเพื่อปรับปรุงผลลัพธ์สำหรับ 750 Medicare ซึ่งในความร่วมมือ withnovahealth , แพทย์กลุ่มในพอร์ตแลนด์ , เมน ในบทความในเดือนกันยายน 2012 สุขภาพฝ่าย ผู้เขียนรายงาน readmissions กว่า 56 เปอร์เซ็นต์น้อยกว่าประชากร Medicare Unmanaged มลรัฐ และต่อสมาชิกต่อเดือนรวมค่าใช้จ่ายสำหรับสมาชิก Aetna Medicare มี 16.5 เปอร์เซ็นต์ 33 เปอร์เซ็นต์ที่ต่ำกว่าค่าใช้จ่ายสำหรับสมาชิกอื่น ๆ ที่ผู้เขียนเขียน