Overall, most studies related tonur

Overall, most studies related to
nurse leader competencies describe
skills and attributes that share similarities
and complement one another;
however, it’s important to determine
what leadership competencies are
meaningful and essential for the
organization and incorporate them
into the framework of a leadership
development program. Moreover,
it’s advantageous to augment the
nurse leader’s attributes and skills
with broader levels of understanding
and organizational application
of knowledge to elevate decisionmaking
effectiveness and the ability

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โดยรวม การศึกษาส่วนใหญ่ที่เกี่ยวข้องกับ
พยาบาลผู้นำสามารถอธิบาย
ทักษะและคุณลักษณะที่ใช้ร่วมกันความเหมือน
และเติมเต็มอีกแบบหนึ่ง;
อย่างไรก็ตาม จะต้องกำหนด
สมรรถนะภาวะผู้นำคืออะไร
มีความหมาย และสำคัญสำหรับการ
องค์กร และรวมพวกเขา
เป็นกรอบของการเป็นผู้นำ
พัฒนา นอกจากนี้,
ควรเพิ่มการ
พยาบาลผู้นำคุณลักษณะและทักษะ
ระดับกว้างความเข้าใจ
และแอพลิเคชันองค์กร
ความรู้จะยกระดับพันธมิตร decisionmaking
ประสิทธิภาพและความสามารถใน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โดยรวมแล้วการศึกษาส่วนใหญ่ที่เกี่ยวข้องกับ
ความสามารถของผู้นำพยาบาลอธิบาย
ทักษะและคุณสมบัติที่คล้ายคลึงกันร่วมกัน
และเสริมคนอื่น
แต่มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะตรวจสอบ
สิ่งที่สามารถเป็นผู้นำที่มี
ความหมายและมีความจำเป็นสำหรับ
องค์กรและการรวมไว้
ในกรอบของความเป็นผู้นำ
ในการพัฒนาโปรแกรม นอกจากนี้ยัง
จะเป็นประโยชน์ที่จะเพิ่ม
คุณลักษณะผู้นำของพยาบาลและทักษะ
ที่มีระดับความกว้างของความเข้าใจ
และการประยุกต์ใช้ในองค์กร
ของความรู้ที่จะยกระดับการตัดสินใจ
ที่มีประสิทธิภาพและความสามารถใน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โดยรวมมากที่สุด การศึกษาที่เกี่ยวข้องกับสมรรถนะพยาบาลหัวหน้า

อธิบายทักษะและคุณลักษณะที่แบ่งปันความคล้ายคลึงกัน

และเติมเต็มซึ่งกันและกัน อย่างไรก็ตาม มันสำคัญที่จะทราบว่าสมรรถนะภาวะผู้นำเป็น

มีความหมายและสำคัญสำหรับองค์กรรวม

และในกรอบของภาวะผู้นำ
โปรแกรมการพัฒนา นอกจากนี้ยังเป็นประโยชน์ในการเพิ่ม

คุณลักษณะผู้นำของพยาบาลและทักษะที่มีระดับของความเข้าใจที่กว้างขึ้น

และองค์การการประยุกต์ความรู้เพื่อยกระดับการเรียนรู้

ประสิทธิภาพและความสามารถ