P&G pays employees a competitive wa

P&G pays employees a competitive wage, as
benchmarked with other leading companies.
Consistent with our principle of valuing personal
mastery, we reward employees for improving their
skills and capabilities. At a minimum, we comply
with all applicable wage and hour laws, rules and
regulations, including minimum wage, overtime
and maximum hours

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

P&G จ่ายพนักงานจ้างแข่งขัน เป็น
benchmarked กับบริษัทชั้นนำอื่น ๆ
สอดคล้องกับหลักการของการกำหนดค่าส่วนบุคคลเรา
เป็นครู เรารางวัลพนักงานสำหรับการปรับปรุงของ
ทักษะและความสามารถในการ อย่างน้อยที่สุด เราตาม
ใช้ได้ค่าจ้างและชั่วโมงกฎหมาย กฎ และ
ระเบียบ รวมถึงค่าจ้างขั้นต่ำ ค่าล่วงเวลา
ชั่วโมงสูงสุดและ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พีแอนด์จีจ่ายพนักงานค่าจ้างในการแข่งขันเช่น
เทียบกับ บริษัท ชั้นนำอื่น ๆ ที่
สอดคล้องกับหลักการของเราของมูลค่าส่วนบุคคลของ
การเรียนรู้เราให้รางวัลแก่พนักงานของพวกเขาสำหรับการปรับปรุง
ทักษะและความสามารถ อย่างน้อยที่สุดเราปฏิบัติตาม
ที่มีผลบังคับใช้ค่าจ้างและชั่วโมงกฎหมายกฎระเบียบและ
ข้อบังคับรวมทั้งค่าจ้างขั้นต่ำค่าล่วงเวลา
และชั่วโมงสูงสุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

P & G จ่ายพนักงานค่าจ้างยุติธรรม ตามที่
เทียบกับชั้นนำอื่น ๆ
สอดคล้องกับหลักการของเราคุณค่าบุคคลรอบรู้
เราให้รางวัลพนักงานเพื่อพัฒนาทักษะและความสามารถของพวกเขา
. อย่างน้อย เราปฏิบัติตาม
กับกฎหมายที่เกี่ยวข้องทั้งหมดค่าจ้างและชั่วโมง กฎ และข้อบังคับ รวมทั้งค่าแรงขั้นต่ำ
, ,
และสูงสุดชั่วโมงล่วงเวลา