DiscussionPrevious studies show tha

Discussion
Previous studies show that in firms with safety representatives (SRs), workers enjoy higher levels of preventive action (Coutrot, 2009; European Agency for Safety and Health at Work, 2010; GREDS-EMCONET, 2013). This study expands on factors associated with the effectiveness of SRs’ action and focuses on the role played by workers’ knowledge of their existence. We found no differences between workers who are unaware of SRs’ existence and those workers reporting no SRs regarding protection by intermediate and high preventive action. Conversely, workers reporting SRs were better protected than workers unaware of SRs.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สนทนาการศึกษาก่อนหน้านี้แสดงว่า ในบริษัทมีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัย (SRs), แรงงานเพลิดเพลินกับระดับที่สูงขึ้นของการดำเนินการป้องกัน (Coutrot, 2009 บริษัทยุโรปเพื่อความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงาน 2010 GREDS-EMCONET, 2013) การศึกษานี้ขยายกับปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับประสิทธิภาพของการดำเนินการของ SRs และเน้นบทบาทของผู้ปฏิบัติงานความรู้ของการดำรงอยู่ของพวกเขา เราพบไม่มีความแตกต่างระหว่างแรงงานที่ต่ำของการดำรงอยู่ของ SRs และคนเหล่านั้นรายงาน SRs ไม่เกี่ยวข้องกับการป้องกัน โดยการป้องกันระดับกลาง และสูง ในทางกลับกัน SRs รายงานผู้ปฏิบัติงานได้ดีขึ้นป้องกันมากกว่าแรงงานที่ต่ำของ SRs

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พูดคุยเรื่อง
การศึกษาก่อนหน้าแสดงให้เห็นว่าใน บริษัท ที่มีตัวแทนความปลอดภัย (SRs) คนงานเพลิดเพลินไปกับระดับที่สูงขึ้นของการดำเนินการป้องกัน (Coutrot 2009; ยุโรปหน่วยงานเพื่อความปลอดภัยและอนามัยในการทำงาน, 2010; GREDS-EMCONET 2013) การศึกษาครั้งนี้มีการขยายตัวอยู่กับปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับประสิทธิภาพของ SRs 'การกระทำและมุ่งเน้นไปที่บทบาทของแรงงานความรู้ของการดำรงอยู่ของพวกเขา เราพบความแตกต่างระหว่างคนงานที่ไม่รู้จักการดำรงอยู่ SRs และแรงงานเหล่านั้นไม่มีรายงาน SRs เกี่ยวกับการป้องกันโดยการดำเนินการป้องกันระดับกลางและสูง ตรงกันข้ามคนงานรายงาน SRs ได้รับการปกป้องที่ดีกว่าคนงานไม่รู้แบบ SRS

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การศึกษาก่อนหน้านี้แสดงให้เห็นว่าการอภิปราย
ใน บริษัท ตัวแทนตู้ ( SRS ) คนเพลิดเพลินกับระดับสูงของการป้องกัน ( coutrot , 2009 ; องค์การยุโรปเพื่อความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงาน , 2010 ; greds-emconet 2013 ) การศึกษานี้ขยายในปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับประสิทธิผลของ SRS ' การกระทำและเน้นบทบาทของแรงงานความรู้ของการดำรงอยู่ของพวกเขาเราไม่พบความแตกต่างระหว่างคนโดยไม่รู้ตัว การมีอยู่ของ SRS และรายงานเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานที่ไม่มี SRS ด้วยการป้องกันระดับกลาง และสูง ในทางกลับกัน คนรายงาน SRS เป็นป้องกันดีกว่าคนไม่รู้ SRS .