Oliver (2006) claims that recent in

Oliver (2006) claims that recent interest in the Generation Y worker has
intensified in recent years and while generalisations are plentiful, he claims
that the Generation Y worker is uninterested in a job for life, instead seeking
flexibility and work-life balance

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรียกร้องโอลิเวอร์ (2006) ที่มีล่าสนใจผู้ปฏิบัติงานรุ่น Yเขาทวีความรุนแรงมาก ในปี และใน ขณะที่มี generalisations อ้างว่าY สร้างผู้ปฏิบัติงานไม่สนใจในงานชีวิต แทน คุณสมดุลชีวิตการทำงานและความยืดหยุ่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โอลิเวอร์ (2006) อ้างว่าที่ผ่านมาในความสนใจของผู้ปฏิบัติงาน Generation Y ได้
ทวีความรุนแรงมากในปีที่ผ่านมาและในขณะที่ภาพรวมมีมากมายเขาอ้าง
ว่าคนงาน Generation Y คือไม่สนใจในงานสำหรับชีวิตแทนการแสวงหา
ความยืดหยุ่นและความสมดุลชีวิตการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โอลิเวอร์ ( 2006 ) การเรียกร้องที่น่าสนใจล่าสุดใน Generation Y คนงานได้ปณิธานในปีที่ผ่านมาและในขณะที่รวมมีมากมาย เขาอ้างว่าที่ Generation Y คนงานคือไม่สนใจในงานแทนการแสวงหาชีวิตความยืดหยุ่นและความสมดุลชีวิตการทํางาน