MethodThe aim of the research is to

Method
The aim of the research is to determine
the administration experiences of female
administrators, to find out the troubles they have had
during the administration process, and to suggest
some solutions according to these experiences.
For this purpose, the qualitative method was used.
As this research tries to reveal the administrative
experiences of female administrators through their
perceptions, via the semi-structured interview
form, “phenomenology method”, suitable for this
type of research, was used.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิธีการจุดมุ่งหมายของการวิจัยคือการ กำหนดประสบการณ์บริหารของเพศหญิงผู้ดูแลระบบ การค้นหาปัญหาที่พวกเขามีใน ระหว่างกระบวนการดูแล และแนะนำแก้ไขปัญหาบางอย่างตามประสบการณ์เหล่านี้สำหรับวัตถุประสงค์นี้ มีใช้วิธีการเชิงคุณภาพขณะที่งานวิจัยนี้พยายามที่จะเปิดเผยการดูแลประสบการณ์ของผู้ดูแลหญิงผ่านของพวกเขารับรู้ ผ่านการสัมภาษณ์กึ่งโครงสร้างแบบฟอร์ม "วิธี phenomenology" เหมาะสมกับงานนี้ชนิดของการวิจัย ใช้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิธีจุดมุ่งหมายของการวิจัยครั้งนี้คือการกำหนดประสบการณ์การบริหารงานของหญิงผู้บริหารเพื่อหาปัญหาที่พวกเขามีในระหว่างขั้นตอนการบริหารและให้คำแนะนำในการแก้ปัญหาบางตามประสบการณ์เหล่านี้. ในการนี้วิธีการเชิงคุณภาพที่ใช้. ในฐานะที่เป็น งานวิจัยนี้พยายามที่จะแสดงให้เห็นถึงการบริหารประสบการณ์ของผู้บริหารหญิงของพวกเขาผ่านการรับรู้ผ่านการสัมภาษณ์แบบกึ่งโครงสร้างรูปแบบวิธีการ"ปรากฏการณ์" ที่เหมาะสมสำหรับการนี้ประเภทของการวิจัยถูกนำมาใช้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วิธี
การวิจัยครั้งนี้ มีจุดมุ่งหมายเพื่อศึกษาประสบการณ์การบริหารงานของผู้บริหารสตรี

เพื่อหาปัญหาที่พวกเขามี
ในระหว่างกระบวนการการบริหารและเสนอแนะ
บางโซลูชั่นตามประสบการณ์เหล่านี้ .
สำหรับวัตถุประสงค์นี้ ใช้วิธีวิจัยเชิงคุณภาพ .
ที่งานวิจัยนี้พยายามที่จะเปิดเผยการบริหาร

ของผู้บริหารสตรี ผ่านประสบการณ์ของพวกเขาการรับรู้ ผ่านการสัมภาษณ์
แบบฟอร์ม , " วิธีการ " ปรากฏการณ์ที่เหมาะสำหรับ
ประเภทของการวิจัย คือใช้