The pressure exerted by that manage

The pressure exerted by that management team on their subordinates to achieve unrealistic earnings and revenue goals-when coupled with the significant in centive compensation that could be earned by reaching those goals-almost certainly prompted much of the selfserving behavior within Royal Ahold.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความดันนั่นเอง โดยทีมบริหารที่ผู้ใต้บังคับบัญชาเพื่อให้บรรลุเป้าหมายรายได้และกำไรไม่สมจริง-ควบคู่ไปกับสำคัญใน centive ค่าตอบแทนที่อาจได้รับจากการเข้าถึงที่เป้าหมายเกือบจะแน่นอนเมื่อมากของการทำงานของ selfserving ภายใน Royal Ahold

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความดันที่กระทำโดยทีมผู้บริหารที่เกี่ยวกับผู้ใต้บังคับบัญชาของพวกเขาเพื่อให้บรรลุผลประกอบการและรายได้ที่ไม่สมจริงเป้าหมายเมื่อคู่กับอย่างมีนัยสำคัญในการชดเชย centive ที่อาจจะได้รับจากการเข้าถึงเป้าหมายเหล่านั้นเกือบจะแน่นอนได้รับแจ้งมากพฤติกรรม selfserving ภายในรอยัลเอโฮลด์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความดันนั่นเอง โดยทีมผู้บริหารที่ผู้ใต้บังคับบัญชาเพื่อให้บรรลุสมจริงกำไรและรายได้เป้าหมายเมื่อคู่กับทาง ค่าตอบแทน centive ที่สามารถจะได้รับโดยการเข้าถึงเป้าหมายเหล่านั้นเกือบจะแน่นอนถูกมากของพฤติกรรม selfserving ภายในพระราชปฏิญญา .