Qualifications :-Male/ Female, Thai

Qualifications :-
Male/ Female, Thai National
Age between 24-27 years old
Bachelor’s Degree in Human Resource Management, Political Science, Industrial Psychology, Business Administration or related fields
Minimum 2 years of experience in recruitment process or related areas
Knowledge and functional competency of interview in recruitment & selection process
Good command in English will be advantage
Able to work at Amata City Industrial Estate, Rayong Province

Scope of Responsibilities :-
Perform recruitment activities based on business plan
Conduct first screen of candidate profiles & filing
Arrange interview appointment
Participate in recruitment activities such as job fair, campus recruitment, walk-in Interview and others
Prepare and update weekly/monthly database in relation to recruitment and hiring

Successful candidates will be proud to be a part of giant aluminum sheet provider in Asia. The attractive salary and fringe benefit is provided as well as development & training opportunities.

Interested applicant is encouraged to send an application with full resume in English indicating qualifications and experiences, transcript, expected salary and recent photo to :

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คุณสมบัติ: -ชาย / หญิง สัญชาติไทยอายุระหว่าง 24-27 ปีปริญญาตรี บริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ จิตวิทยาอุตสาหกรรม บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 2 ปีประสบการณ์ในกระบวนการสรรหาบุคลากรหรือพื้นที่ที่เกี่ยวข้องความรู้และสมรรถนะการทำงานของสัมภาษณ์ในกระบวนการสรรหาและเลือกในภาษาอังกฤษจะเป็นประโยชน์สามารถทำงานที่อมตะซิตี้นิคมอุตสาหกรรม จังหวัดระยองขอบเขตของความรับผิดชอบ: -ดำเนินกิจกรรมการสรรหาบุคลากรตามแผนธุรกิจทำหน้าจอแรกของโพรไฟล์ของผู้สมัครและยื่นนัดหมายการสัมภาษณ์มีส่วนร่วมในกิจกรรมการสรรหาบุคลากรเช่นงานแฟร์ สรรหาบุคลากรวิทยาเขต ห้องสัมภาษณ์ และอื่น ๆเตรียมความพร้อม และปรับปรุงฐานข้อมูลรายสัปดาห์/รายเดือนเกี่ยวกับการสรรหาบุคลากรและการจ้างผู้ที่ประสบความสำเร็จจะเป็น ส่วนหนึ่งของผู้ให้บริการแผ่นอะลูมิเนียมยักษ์ในเอเชีย น่าสนใจเงินเดือนและสวัสดิการที่มีให้รวมทั้งการพัฒนาและโอกาสในการฝึกอบรมผู้สมัครสนใจจะให้ส่งใบสมัครพร้อมประวัติการทำงานเต็มรูปแบบในภาษาอังกฤษที่ระบุคุณสมบัติ และประสบการณ์ เสียงบรรยาย เงินเดือนที่คาดหวัง และรูปถ่ายมาที่:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คุณสมบัติผู้สมัคร : -
- เพศ ชาย / หญิง สัญชาติไทย วุฒิปริญญาตรี อายุระหว่าง

อายุ 24-27 ปี ในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา การเมือง วิทยาศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
อย่างน้อย 2 ปีมีประสบการณ์ในการสรรหาและคัดเลือก หรือพื้นที่ที่เกี่ยวข้องกับการทำงานของ
ความรู้และความสามารถในการสรรหา คัดเลือก สัมภาษณ์&
สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สามารถทำงานที่นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ จังหวัดระยอง ขอบเขตความรับผิดชอบ :
-
ดำเนินการสรรหากิจกรรมตามแผนดำเนินการธุรกิจ
หน้าจอแรกของผู้สมัครโปรไฟล์&ยื่น
จัดนัดสัมภาษณ์
มีส่วนร่วมในการสรรหากิจกรรมต่างๆ เช่น งานแฟร์ วิทยาเขต สรรหา สัมภาษณ์ผู้ผลิต และคนอื่น ๆ
เตรียมอัพเดทรายสัปดาห์ / รายเดือน และฐานข้อมูลเกี่ยวกับการสรรหาและว่าจ้างผู้สมัครจะประสบความสำเร็จ

ภูมิใจที่เป็นส่วนหนึ่งของยักษ์อลูมิเนียมแผ่นผู้ให้บริการในเอเชีย เงินเดือนและสวัสดิการที่น่าสนใจไว้ รวมทั้งการพัฒนา&

โอกาสการฝึกอบรมผู้สมัครที่สนใจจะสนับสนุนให้มีการส่งใบสมัครพร้อมประวัติเต็มในภาษาอังกฤษที่ระบุคุณสมบัติและประสบการณ์ ประวัติเงินเดือนที่ต้องการและรูปถ่าย :